Kysymys kuuluu: kuinka todennäköisesti palvelu romanssi, jos mies ja nainen työskentelevät yhdessä, voivat vaikuttaa positiivisesti tai kielteisesti henkilön uralla. Tietenkin, että olet lähellä rakastettua lähes kaksikymmentäneljä tuntia päivässä, se on söpö ja romanttinen. Mutta usein tämä tunne syntyy vasta ensimmäistä kertaa. Tosiasia on, että jopa kaikkein rakastavimmista ihmisistä on ainakin toisinaan levätä toisiltaan. Ennemmin tai myöhemmin parin sisällä erilaiset kotitalouden ongelmat alkavat. Kun kaveri ja tyttö menevät töihin erikseen, he voivat levätä toisistaan, pohtia tilannetta uudelleen, tehdä johtopäätöksiä ja keskustella rauhallisesti ongelmasta. Mutta mitä tapahtuu, kun pari tulee toimimaan yhdessä? He jatkavat riviä ja vihastuvat toisiinsa. Tietenkin tämä vaikuttaa niiden tuottavuuteen ja aiheuttaa vihamielisyyttä esimiehiltään. Siksi monet liikemiehet ovat äärimmäisen negatiivisia työntekijöiden romaaneista. Toisaalta kukaan ei voi kieltää ihmisiä rakastamasta. Siksi virallisia romaaneja esiintyy jopa kollektiivisissa asioissa, joissa ne on kielletty sisäisen säädöksen nojalla.
Miksi ihmiset rakastuvat työssä? Ehkä tosiasia on, että monilla työntekijöillä ei juuri ole aikaa tavata toimiston ulkopuolella. Viikonloppuisin useimmiten he kommunikoivat sukulaisten, vanhojen ystävien kanssa tai vain rentoutuen kotona. Siksi ihmisten ympyrä, jota voidaan pitää romanttisten tunteiden kohteena, on merkittävästi kapea. Nuoret ja naiset tietämättään alkavat tutkia tarkasti niitä, jotka ovat suoraan heidän vieressään. Yhdessä ryhmässä ihmisillä on samankaltaisia ongelmia ja etuja. Tämän ansiosta kollegoiden välinen viestintä tulee intiimiin ja voi kehittyä intiimiksi suhteiksi. Tietenkin, on parasta, kun rakkaus puhkeaa ihmisten välillä, jotka ovat tasa-arvoisia. Sitten miehen ja tytön välillä ei ole ristiriitoja, jotka voivat olla syy ammatilliseen kateuteen. Itse asiassa vain tuntuu, että rakkaus tuhoaa kaikki tällaiset tunteet. Itse asiassa kunnianhimoiset ihmiset, joilla on eri asema, on hyvin vaikea päästä toisiinsa ja hyväksyä, että rakkaus on tehnyt enemmän kuin hän. Ja vaikka suhteen alussa, sillä ei todellakaan ole väliä, ajan myötä asiat voivat muuttua huonompaan suuntaan. Tietenkään ei voida sanoa, että tämä on sääntö, ja sattumaa tapahtuu sadassa tapauksessa sata. On olemassa ihmisiä, joille perhe on tärkeämpi kuin ura ja kunnianhimo. He voivat rauhallisesti rakentaa entistä menestyneempää rakkautta ja rakastaa ja ymmärtää monta vuotta. Mutta jos se ei ole niin, kannattaa miettiä, ennen kuin aloitat tällaisen suhteen rakentamisen kollegallesi.
Toinen vaihtoehto romanttisissa työsuhteissa on pomo (pomo) ja alaisen (alaisen) välinen romanssi. Tässä tapauksessa tällaiset suhteet aiheuttavat paljon juoruja, jotka vaikuttavat negatiivisesti joukkueen suhteisiin. On tapauksia, joissa pomo tai pomo on naimisissa. Sitten joukkueen huijaukset alkavat heikentää johtavan henkilön asemaa. Tietenkin tällaiset romaanit eivät myöskään ole harvinaisia, mutta ne eivät useinkaan tuo mitään hyvää ja saattavat johtaa alaisen tai alaisen irtisanomiseen. Mutta vaikka romanssi alkaa vapaiden ihmisten välillä, useimmiten ryhmässä tällaisia suhteita on hyvin vaikea havaita. Silti ihmiskuristusta ei ole vielä peruttu. Työntekijöistä ja erityisesti työntekijöistä tulee aina olemaan niitä, jotka keskustelevat romaanin yksityiskohdista sivussa ja keksivät omia vivahteitaan. Näin joukkue on perustettu paria vastaan. Ihmiset alkavat nähdä asioita, jotka eivät välttämättä ole todellisuudessa. Esimerkiksi henkilöt, jotka ovat saaneet kollegaltaan romanttisen suhteen viranomaisiin, muiden työntekijöiden syrjintä ja muut vastaavat. Jos tällaisia suhteita pidetään salaisina, usein mitään ei tapahdu. Ja siinä tapauksessa, että silti onnistuu salata piakkoin, usein pari, ristiriita alkaa. Tosiasia on, että on erittäin vaikeaa jatkuvasti hillitä ja hallita itseäsi lähes joka minuutti, jotta ihmiset eivät arvaile tunteistasi sanojen ja näkemysten mukaan. Tämä jatkuva hermostovaikutus voi johtaa stressiin ja jopa masennukseen. Tietenkin tässä tapauksessa on poikkeuksia. Tämä pätee lähinnä pieniin ja yhtenäisiin ryhmiin, joissa otsikoissa ei ole liikaa erottelua. Kun kaikki voivat todistaa itsensä ja saavat riittävän moraalisen ja rahapalkkion tästä, mikä voi täyttää tavoitteet, kollektiivinen vähiten todennäköinen näyttää liialliselta kiinnostuneelta muiden ihmisten suhteisiin. Mutta valitettavasti ei ole niin paljon tällaisia yhteisiä, ja suurelta osin tällaisia tapauksia ei ole.
Eniten "terveitä" voidaan kutsua romaaniksi ihmisten välillä, jotka ovat yhtä korkeita. Tällöin kilpailua ei sellaisenaan ole. Ja jos ihmiset tulevat toisiinsa ja eivät joudu kärsimään perheen riidasta työpaikoilla, tällaiset suhteet voivat vaikuttaa myönteisesti liiketoiminnan harjoittamiseen, kun ihmiset täysin luottavat toisiinsa, yrittävät aina auttaa ja auttaa.
Jos saamme johtopäätöksiä kaikista edellä olevista, voimme sanoa, että palvelun romanssi, jos mies ja nainen työskentelevät yhdessä, ovat aina olemassa, mutta kaukana aina on myönteisiä seurauksia. Siksi luultavasti, ennen kuin rakastat kollegallesi, kannattaa ajatella tarkkaan. Mutta toisaalta me kaikki ymmärrämme, ettet voi tilata sydämesi ja noudatat kaikkia sääntöjä, voit menettää onnenne. Siksi huolimatta varoituksista voi olla, että joskus sinun on tehtävä asioita, kuten intuitiosi ja sielusi sanovat.