Entä jos vihaat töissä?

Se tapahtuu työtä ja sellaista, että teidän kanssanne kukaan ei halua puhua, kaikki yksinkertaisesti jättää sinut huomiotta, ikään kuin et ole ollenkaan samassa huoneessa heidän kanssaan. Ja sinä itsepäisesti kysyt itseltäsi kysymyksen siitä, mitä tehdä, jos sinulta vihaa töissä?

Ja mikä tärkeintä, et yksinkertaisesti ymmärrä, miksi kaikki tämä tapahtuu, miksi useimmat ihmiset valitsivat teille, kuten sinusta tuntuu, syntipukkina. Ennen kuin ymmärrät, mitä tehdä, kun olet vihainen töissä, selvitä se itse, selvitä syyt, miksi sinua kohdellaan niin negatiivisesti. Niitä voi olla paljon.

" Kussakin tynnyripistokkeessa ".

Tällaista ilmaisua käytetään tavallisesti, kun henkilö ei voi kuunnella, kuunnella ja pyrkii jatkuvasti korjata puhujan sanat ja kaikki puhujan sanat ovat aina sellaisen henkilön, joka löytää jotain vastausta. Yleensä tällainen syy on erittäin merkittävä, varsinkin jos tällainen ilmiö esiintyy työssä. Jos olet yksi heistä, niin sinun pitäisi ymmärtää, miksi olet vihaava työssä. Sinulla on aina mielipide, koska et ole enää oppinut mihinkään monista kollegoista. Vain sinä olet varma siitä, mitä sanot, ja mikä tärkeintä, että sanasi on aina oltava oikeita tai totta. Kaikki, mitä teet, on väistämättä tärkein ja tärkeä asia, ja että sinulla on vain kunnia tehdä tärkeintä työtä töissä. Siksi kenelläkään ei ole oikeutta rikkoa sinua, puhumattakaan antaa sanaa, joka johtaa sinut jatkuvaksi keskeytykseksi, vaikka se koskisi niin vähäpätöistä aiheita kuin kirsikkarintu, se on silti kaunis ja punainen kukka sinulle.

" Yksinäinen ja ylpeä lintu ".

Sinun on helpompi olla yksin vapaa-aikana, juoda teetä, aamiaista tai päivällistä, haluat vain viettää vapaa-aikaa rauhassa. Ja kutsua sinut tapahtumaan, osallistumaan siihen ja siihen, että sinun oli tehtävä jotain epätavallista sinulle, sinun täytyy panostaa paljon vakuuttamaan sinut ja antaa esimerkkejä siitä, miten se voisi olla mielenkiintoinen. Kyllä, mitä voin sanoa, on vaikeaa vain puhua ensin, aloittaa keskustelu mielenkiintoisesta aiheesta työssä.

" Workaholismi ei ole ollenkaan hyvä piirre ".

Olet niin kiireinen työstänne, ettet voi antaa hetkeä puhua vain jotain kollegojesi kanssa. Mutta sinulla on niin paljon, ettet edes tiedä, miten selviytyä siitä, jotta voit aloittaa uuden, ehkä olemattoman. Sinä olet ahkerasti ja kategorisesti rehellisesti yrittänyt tehdä kaiken sataprosenttisesti, ettet jättäisi aikaa joskus vain saadaksesi raikasta ilmaa, jopa käytävään, puhumattakaan huoneen yksinkertaisesta ilmastosta, jossa istut koko päivän tiukasti työaikataulun alusta loppuun. Okei, jos loppupäivä, ja itse asiassa usein vain istut ulos myöhään illalla. Tietenkin, koska kukaan ei tee työtäsi laadullisesti, mikä ei ole myöskään erikoista tehdä kollegoillesi, vaan he odottavat vain töiden nopeaa päätöstä. Et edes ajattele, mitä tehdä, jos kollegasi vihaavat sinua, koska sinulla ei ole aikaa!

" Tietojen pitäminen ei ole sinusta !".

Jos tapahtui, että yksi työntekijöistäsi luottaa sinuun jotain, jota hän ei halunnut paljastaa muita kollegojaan, ja sinä, ilman että olette niin tärkeitä, yksinkertaisesti "hämmästytti" lähes kaikille kollegoillesi. Yleensä sellainen merkkipiiri kuin liiallinen puhuvuus ei yleisesti ole tervetullut jokapäiväisessä elämässä, se on yksi tärkeimmistä syistä, miksi ihmiset vihaavat. Opi olemaan henkilö, joka haluaa luottaa salaisuuksiin, eikä hetkeksi epäile, etteivät koskaan ja ilman syytä kerro luottamusta vain sinulle salaisuuksille ja salaisuuksille.

" Sinulla on oma mielipide kaikesta ."

Toisen kollegasi mielipidettä, jota et laita mihinkään, sinun on haastettava häntä. Vaikka yksi työntekijäsi yrityksestäsi on esittänyt lausuntonsa kaikista mahdollisista tapahtumista, samalla kun hän on antanut arvoisia esimerkkejä ja todisteita. Vielä pääset keskusteluun, ja kun lopetat kollegasi luonnollisesti, alatte kertoa hänelle, että hän on syvästi väärässä, että hän ei ole oikein. Sinä olet samanaikaisesti, saatat olla aliarvioijan keskustelijan itsetunto, koska sanomalla henkilön väärästä, tämä ei ole kovin hyvä. Jokaisella on mielipide tästä tai siitä, mitä tapahtui, loppujen lopuksi ei ole mitään sanottavaa, että kaikki ihmiset ovat erilaisia, ja niin ovat myös ajatuksia.

" Et voi ottaa sitä mukanasi ."

Vaikka se koskee laiminlyöntiä ja jättää jonkun muun pöydälle asiakirjoja tai kansioita, jotka olet taitettu etsittäessä tarvitsemaa asiakirjaa, lajitellaan ja haetaan kaikki nämä kansiot. Samaan sanomalla, että puhdistat kaiken sen jälkeen. Hyväksyn, että olette sanottuna lievästi epämiellyttävää löytää yllättäen itsellesi tuntemattomien asiakirjojen vuoro työpöydällesi sekä sinun tai kollegasi. Tämä voi koskea myös pesemättömiä ruokia, joita ei ole vaikea arvata kuka on tämän kaiken hyvä, jopa yhteisen keittiön paikassa, onko se pöytä tai kaappi, puhumattakaan jonkun muun työpaikasta.

" He sanovat sinusta, että olet ahkera sävyinen ."

Niistä, kuten voit silti sanoa, etteivät kaikki ole oikein päänne kanssa, koska olet aina hauska ja iloinen viranomaisten sanojen suhteen, mikä on joskus vaikeaa ymmärtää missä huumori ja missä vain sanoja. Tietenkin, koska teille kaiken, mitä johtajuus sanoo, kaikki tärkeimmät, tärkeät, oikeat ja mielenkiintoiset, ja varsin hauskat, kun sanotaan hauskalla. Tässä on sinun ja ei aina sopiva naurua ja ärsyttää kaikkia kollegoja, ja siksi ehkä siksi vihata sitä. Mikä vielä pahempaa, aina yrität ylistää pomoja, he sanovat, mikä on oikein tiukkaa ja vastuullista jne. Huolimatta siitä, että monet yksinkertaisesti eivät kestä sitä.

" Todellinen kaiutin ."

Mikä on niin hauskaa, että et vain huomaa tai et halua huomaa. Sinun on usein puhuttava puhelimesta, onko se työstä, jonka keskustelut ovat osa velvollisuuttasi, olipa hän puhetta tyttöystävän tai sukulaisten kanssa. Ja teet sen melko kovaa, että kuulet kaikki keskustelun yksityiskohdat seinän läpi.

Joten saat sen oikein ja sitten kukaan ei enää vihaa sinua.