Mutta perheesi ja työelämäsi on muuttunut. Se on yksi asia, kun palaat töistä, kun olet tavannut rakkaasi, toinen kun miehesi on kollegasi.
Itse asiassa, ei ole väliä, miten puolisot päättivät yhdessä samassa työpaikassa - se on seurausta palvelun romantiikkaa, perheyritys tai jollakin muulla tavalla. Tällä ilmiöllä on tiettyjä etuja ja haittoja.
Ammattilaiset - he ovat paljon vähemmän:
- Järjestelypuoli perheyritysten suunnittelussa. Esimerkiksi on helpompaa päästä kotiin ja työskennellä, syödä lounasta, suunnitella ostoksia, järjestää lasten kasvatusta, järjestää kotitalouksia jne.
- Riita-asiat, jotka koskevat hyvää tai pahaa, jos puolisoilla on yksi ammatti, todennäköisemmin ratkaistaan positiivisesti. Se on melko hyvä. Kun intohimo päättyy, sinun täytyy sanoa jotain. Erityisesti voit keskustella töistä, tapauksesta, jossa työskentelet. Yhteistyön avulla on mahdollista viestiä ymmärrettävistä aiheista. Yleensä eturyhmä vahvistaa perhettä.
Miinukset - ne johtuvat etenkin ammattilaisista:
- Meillä jokapäiväisessä elämässä ei useinkaan ole yhteiskunnallista roolia. Eli siirrämme työongelmamme kotiin ja kotityöntekijät ovat töissä. Tämän seurauksena pää johtaa edelleen taloa, opettajaa - opettaa kotona. Jos pari työskentelee yhdessä, tämä raja poistetaan yleensä, ei ainakin rituaali-hetki, jolloin työntekijä siirtyy perheenjäseneksi. Tätä tosiseikkaa pahentaa se, että perheen rooli ei ole sama kuin työpaikan asema. Esimerkiksi talon hoitaa nainen, ja hän työskentelee töissä alaisena alaisena ja päinvastoin. On selvää, että sekaannus, josta on vaikea päästä ulos.
- Aviopuolisoista nähdään tosiasiallisesti ympäri vuorokauden. Luonnollisesti ne kyllästyvät toisistaan.
- Useiden perhetoimintojen lisäksi yksi erittäin tärkeä toiminto - psykoterapeuttinen - ei voida toteuttaa. Erityisesti miehensä tai vaimon kotiin palattuaan ei voi jakaa työvuorotusta, neuvotella, saada tukea, lohdutusta, hyväksyntää tai kritiikkiä.
- Jos sinun täytyy työskennellä työssäkäyvien kanssa, sinun on usein otettava yhteyttä suoraan - hymyillen, vitsiin, flirttailuun. Tiedät, että ammattitoiminnan lisäksi se ei tarkoita mitään, mutta aviopuolisoiden läsnä ollessa tätä voidaan pitää jonkin verran enemmän. Loppujen lopuksi kukaan ei ole peruuttanut kateutta.
- On pahempaa, jos aviomies ja vaimo ovat keskenään alaisia. Esimiehen ja alaisen käyttäytyminen voi sanella roolien jakautumisen perheessä. Esimerkiksi aviopuolison alainen ei voi tehdä jotain, toivoen hemmottelua, mutta todellisuudessa ei ole mitään. Ja se on traumaattinen. Toisaalta, jos kohteliaisuus on olemassa, sitten kollektiivisen vastarintaa syntyy, hän näkee henkilön, joka ei ole vastaava työntekijä ja ammattilainen, vaan yksinkertaisesti pomon vaimo.
- On parempi, kun puolisot ovat samassa ammatillisen kasvun vaiheessa. Kun on kilpailua, terveellisessä kilpailussa ei ole mitään väärää. Mutta kaikki eivät ole valmiita kilpailemaan henkilön kanssa, josta odotat rakkautta, tukea.
Suositukset pariskunnille, jotka työskentelevät yhdessä.
- On toivottavaa kehittää kyky irrottautua työstä työajan ulkopuolella. Se annetaan pääsääntöisesti kokemuksilta ja monille - suurilla vaikeuksilla.
- Työssä ristissä mahdollisimman vähän. Jos sinun täytyy työskennellä yhteishankkeissa, sinun on opittava antamaan, etsimään kompromissia, koska todennäköisesti on kiistelyä.
- On parempi viettää loma yhdessä. Koska tällä tavoin puolisot voivat todella irtautua työstä ja muista, että he ensin perhe. Mutta ilta, viikonloppu pidetään erikseen, harrastetaan, ystävät. Tämä antaa mahdollisuuden rentoutua toisiltaan.
- On aina poikkeuksia, on aviopareja, jotka menestyvät hyvin yhdessä samassa työssä ja tuntevat hyvin. - Todennäköisesti tällaiset parit eivät yksinkertaisesti kuvittele itsensä keskenään.
Jos ei ole välttämätöntä välttää äärimmäisiä kulmia, ja ryhmätyön miinukset tulevat perheille suuriksi ongelmiksi, toinen puolisoista on etsittävä uutta työtä. Siinä tapauksessa, että sinun täytyy työskennellä yhdessä ja vaihtaa työtä, ei ole mahdollisuutta, sinun on neuvoteltava psykologin kanssa. Ja askel askeleelta oppii sopeutumaan tilanteeseen.