Ja mistä ensin saada koulutusta ja etsiä töitä kotona tai lähteä ulkomaille?
Syyjiä, jotka motivoivat ihmisiä menemään ulkomaille, ovat kaikkien tiedossa. Taloudellinen epävakaus, erikoisalan kysynnän puute, eikä työtä, joka on objektiivisesti arvostettu taloussuunnitelmassa - tehdä hyviä asiantuntijoita luopumaan kotimaastaan ja etsimään parempaa elämää. Naiset eivät ole poikkeus.
Mutta matkalaukkujen kerääminen ja haaveillaan valoisasta tulevaisuudesta, sinun on selvästi ymmärrettävä missä syödät ja mistä voit luottaa. Ja kuka voi työskennellä naiselle eurooppalaisissa maissa koulutuksesta ja työkokemuksesta riippumatta?
Elämän totuus.
Vaikka olet kokenut jatko-opiskelija, matkustaessasi ulkomailla on valmis jättämään kaikki nämä arvot kotonaan. Loppujen lopuksi "siellä" olevat tutkintotodistuksemme eivät ole päteviä, eikä kenenkään tarvitse tietosi. Ellei tietenkään syödä tietyllä työpaikalla yrityksen tai yrityksen kutsusta.
Yleisimpiä töitä, jotka odottavat kansalaistamme, mukaan lukien naiset eurooppalaisissa maissa, ovat kovaa fyysistä työtä, joka ei vaadi pätevyyttä, ja myös siitä, mistä hiljaa paikalliset asukkaat menevät. Siksi ei ole harvinaista, että akateemikko hakee mansikoita ja asianajajan pesuastioita.
Älä laske lailliselle laitteelle. Maahanmuuttolainsäädännön ja valtion talouspolitiikan epäjohdonmukaisuuden ongelma luo tilannetta, jossa työnantajalle ei ole kannattavaa toteuttaa kaikkia ulkomaalaisten kansalaisten työllistämiseen liittyviä menettelyjä ja muodollisuuksia, jos vuokrausta ei tehdä suuressa määrin.
Toinen tilanne kehittyy, jos asiantuntija kutsuttiin tekemään yhteistyötä tiettyyn yritykseen, joka on kiinnostunut yhteistyöstä. Sitten työllisyys on todellista. On kuitenkin olemassa toinen ongelma, joka koskee eri maiden koulutusjärjestelmien epäjohdonmukaisuutta. Tällaisissa tapauksissa on todennäköisempää työskennellä eurooppalaisille naisille suunnattujen ohjelmien, tulkkien, kampaajien, stylistien, suunnittelijavaatteiden, ravintoloitsijan, valokuvaaja ja niin edelleen. Toisin sanoen ne erikoisuudet, joilla ei ole mitään, mitään erityispiirteitä, jotka liittyvät valtion lainsäädäntöön, talouteen ja kansallisiin erityispiirteisiin.
Kuinka paljon he maksavat.
Tietenkin ensimmäinen tavoite, jolla ihmiset menevät ulkomaille on ansaita rahaa. Vähimmäistulot ulkomaille ovat paljon korkeammat kuin maissamme, joten on hyödyllisempi joissakin yrityksissä palkata maanmiehiämme, sillä jopa tällaisella summalla ne reagoivat ilahduttavasti.
Maksu lasketaan yleensä vaaditun pätevyyden tasosta, työtunneista ja joskus työn laadusta. Kaikki riippuu siitä, missä sinä saat, ja työnantajanne rehellisyydestä. Mutta vaikka vähimmäispalkallakin, kansalaistamme onnistuvat elämään itsestään ja lähettää heidät kotimaahansa ja jopa kerätä jotain muuta. Muuten, luultavasti, juuri tämä kyky "pyörittää ja vetää ulos" ulkomaalaisia rakastaa naisia.
Muista, että hyvä asiantuntija maksaa aina hyvin. Ja vaikka et olisikaan tarjonnut unelmiesi palkkaa aluksi, mutta puolet tai neljäsosa siitä, niin samaa mieltä. Ulkomailla työskentely on hyvä, koska kaikilla on mahdollisuus urakehitykseen, joka riippuu kyvyistä, ei pelkästään perhesiteistä. Jos ilmentät itsesi, pian saavuit parin maan kansalaisten kanssa, ja joskus vieläkin enemmän.
Ulkopuoliset työnantajat yleensä arvostavat työntekijöitämme ja erityisesti naisia heidän huolellisuudestaan, vieraantuneisuudestaan ja tärkeimmistä on vähäpätöinen. Loppujen lopuksi emme ole tottuneet keskustelemaan korkeiden viranomaisten kanssa, ja monissa tapauksissa emme ole puolustaneet oikeuksiamme lain nojalla, mutta emme myöskään tunne niitä. Jos et tehnyt tätä kotona, niin mitä sanoa merentakaisista maista, missä olemme lähinnä lintujen oikeuksia.
Kuka on?
Matkustaminen ulkomaille on myös riski. Loppujen lopuksi vain harvat ihmiset menevät työnantajan henkilökohtaiseen kutsuun. Tavallisesti yleisin järjestelmä tulee aluksi ystävien tai sukulaisten neuvonantajaksi, sitten keräsi matkalaukut, rahaa tie, lentoasema ja mitä muuta elämää näkyy. Tai yrittäkää etsiä työtä erityisten järjestöjen tai virastojen kautta, jotka ovat söpöjä, mutta kohtuulliseen hintaan tarjoavat sinulle vapaan paikan. Juuri silloin tämä on toinen vaikea kysymys. Valitettavasti huijarit ovat kaikkialla, eikä kukaan ole immuuni niistä. Jos saat kiinni tällaisesta syöstä, parhaimmillaan voit jättää ilman rahaa talletettuun lippuun ja viisumin rekisteröintiin pahimmillaan - kovaa työtäsi ei makseta - näin on, ja se tulee todennäköisesti muinaismuotoisiksi ammateiksi.
Huolimatta lainsäädännöstä ja halusta lopettaa tämä prosessi ja pysyvät neuvottelukunnat, miten ei uskota houkuttelevien tarjousten avulla - orjakauppa on yksi kannattavimmista yrityksistä. Ihmiset tuodaan orjalleen työtä pääasiassa maista, joissa ihmiset eivät löydä paikkansa ja joutuvat etsimään parempaa kohtaloa.
Edellä olevasta voimme tehdä pienen johtopäätöksen. Ja niin - ulkomailla työskentely on, vaikkakaan ei aina paras, mutta silti. On todella mahdollista ansaita. Esimerkiksi, työskentelemällä samalla alhaalla, et olisi koskaan saanut tällaista rahaa sille. Ulkomailla työskentely on erilainen, ja jos siirrytte selkeästi määriteltyyn paikkaan, on enemmän mahdollisuuksia tehdä virheitä ja päästä töihin, eikä vaikeuksiin. Siksi turvallisuuden ansaitseminen voi johtua riskialttiista.
Mielestämme naisista on vain yksi asia "siellä", joskus joskus epätodennäköisiä, ja meidän naisten on jatkettava tekemästään töitä, joita he tekivät täällä: valokuvaaminen, vaatteiden mallintaminen, neulonta, ohjelmointi tai muu työ, tärkeintä on, että usein hyvät mahdollisuudet, ei alhaisimmat palkat.