Olet työskennellyt managerina jo jonkin aikaa, ja nyt lähetät jatkamisen tavallisen asiantuntijan tai johtajan asemaan.
Mitä HR ajattelee
- Sinä et tehnyt velvollisuuttasi ja sinut ampui.
- Yritit avata yritystäsi ja polttaa.
- Olet pilaantunut korkeaan tuloon, joten se on vaikeaa kanssasi.
- Sinulle asetetaan nopea urakehitys.
- Yrityksessä, jossa työskentelitte, ei ollut yhtä oikeussubjektia ja papereilla olit yksi tällaisen oikeushenkilön pää, mutta käytännössä se oli tavallinen asiantuntija.
- Aikaisempi organisaatio koostui vain harvoista, joita hallitsitte, ja yrityksessä, jossa olette asiantuntija, yksikön päälliköllä on paljon enemmän henkilöstöä alistuksessa.
- Sinut ohjattiin erikoistumisjohtajalle, mutta jonkin ajan kuluttua sinusta tuli jälleen linja-asiantuntija, mutta kapeammassa profiilissa ja johtamiskokemuksessa.
- ... olet kyllästynyt korkeaan vastuuseen ja haluat levätä vuoden tai kaksi.
- Halusit aloittaa oman yrityksen, mutta mitään ei tapahtunut.
- ... unohdat viettää enemmän aikaa perheesi kanssa.
Sinä usein hypät työpaikasta toiseen ja joissakin paikoissa vain muutaman kuukauden.
Mitä HR ajattelee
- Sinulla on jännittävää tai häiritsevää luonnetta ...
- ... tai alhainen ammattitaso.
- Et ole kiinnostunut pitkäaikaisesta yhteistyöstä ja voit helposti mennä toiseen organisaatioon.
- Sinut vietiin yrityksellesi toteuttamaan tietty projekti ja ratkaisemaan välittömän ongelman tai tehtävän.
- Talouskriisi oli samansuuntainen kuin olosi, ja yritys, jossa työskentelitte, ei voinut täyttää sille asetettuja velvoitteita.
- Uuden urasi alussa et voi aina valita oikeaan paikkaan ensimmäistä kertaa, mutta nyt olet ottanut kaikki virheet huomioon ja päättänyt vihdoin toimintasi suunnasta.
- ... etsit itseäsi tai hankkii kokemusta.
- ... kaikki pomot olivat retrogrades ja byrokraatit, ja kollegat olivat mustasukkaisia.
- ... puristit, et näe potentiaalia sinussa eikä nostanut.
Mitä HR ajattelee
- Olet konservatiivinen ja sinulla on vakava muutoksen pelko.
- Olet viritetty tiettyyn tyyliin työhön, ja sinua on vaikea uudistaa.
- Et ole varma itsestäsi ja ui virtaamalla.
- Työ oli hyvin monipuolinen - ei rutiinia, ei yksitoikkoisuutta.
- Samaan aikaan olet saanut lisäkoulutusta.
- ... oli hieno joukkue ja ihmiset - tämä on tärkeää.
- ... työ oli lähellä kotia, aikataulu oli kätevä.
- ... lapsi oli aina sairas, ja pomo aina tapasi.
- ... maksoit asuntolainan ja et halunnut riskiä siitä.
Mitä HR ajattelee
- Et voi päättää itse, millaista työtä tarvitset.
- Tarvitset ainakin jonkin aikaa jonkin aikaa.
- Et ole kovin onnistunut opiskelemaan (entinen ammatti), eikä ole mitään takeita siitä, että jotain ilmenee juuri nyt.
- Antamasi instituutti valittiin ikään, jolloin voit vielä päättää lopullisesti ja peruuttamattomasti, mitä haluaisit tehdä tulevaisuudessa, ja jo vanhempina vuosina sinulla on selkeä kuva siitä, millaista ammattia todella kiinnostavat.
- Te työskentelitte pitkään jatkuvasti vaikeissa tilanteissa ja stressaavissa tilanteissa, joten muutat tietoisesti ammattiasi siirtyäksesi ympäri vuorokauden kovaa rytmiä.
- Sinulla oli henkilökohtaisia olosuhteita, jotka vaativat sinua jättämään edellisen työpaikkasi.
- ... Koulutus ei todellakaan ole väliä tänä päivänä.
- ... et välitä siitä, mitä teet, joten menit paikkaan, jossa sinun ei tarvitse olla erikoistunut koulutus tai vakava työkokemus.
Mitä HR ajattelee
- Et tiedä, miten keskittyä tärkeimpään asiaan uran valinnassa, ja tuhlaat itseäsi pienissäkin.
- Vakavat työasemat eivät myöskään ole liian vakavia.
- Yrität näyttää olevan "tärkeä lintu", mutta itse asiassa et tiedä miten tehdä mitään.
- Kun opiskit, olin tekemässä osa-aikatyötä saadakseni kokemusta erikoisuuteni.
- Uranne alussa et olisikaan valmis vakavaan vastuuseen ja yrittänyt siis pysähtyä tilapäisillä harjoittelujaksoilla, jottei kukaan päästä alas.
- Olit etsimässä erittäin vakavasti ja huomaavasti organisaatiossa, josta löydät työpaikan yliopistosta valmistumisen jälkeen.
- ... vaikeiden elämäntilanteiden vuoksi olet valmis tekemään mitään työtä.
- ... kukaan ei seurannut läsnäoloa yliopistossa, joten kaikki työskentelivät korkeakouluissa.
Sinulla on "valkoisia pilkkuja" yhteenveto, kun et ole työskennellyt kuusi kuukautta tai kauemmin.
Mitä HR ajattelee
- Ohjaaja ampui sinut huonoilla suosituksilla, eikä sen takia teet mitään.
- Sinulla on mahdollisuus työskennellä ollenkaan, joten et kiirehtinut hausta.
- Sinulla on vakavia terveysongelmia.
- Teit freelancerin määrittämättä tätä työtä työkirjaan (vaikka tässä tapauksessa olisi hyvä näyttää portfolion).
- Sinä huollat sairastunutta sukulaista, mutta nyt tilanne on normaali, eikä ole enää ongelmia.
- ... hänen miehensä työt ovat yhteydessä pitkiin liikematkoihin, ja olet tottunut seuraamaan häntä kaikkialla.
- ... olet vain väsynyt kaikesta ja päätti ottaa taukoa.
- ... rahat ovat aina ansainneet miehet, mutta nyt olet vapaana lennossa.
Mitä HR ajattelee
- Pelkäät vain ottaa paikka vakavassa asemassa ja olet liian lapsellinen.
- Pelkäät ottaa vastuuta.
- Et ole kiinnostunut urakehityksestä ja korkeista palkkioista.
- Sinulla oli tilaisuus suorittaa opintonsa, mutta nyt tämä vaihe on valmis ja valmis aloittamaan työnsä täysin.
- Halusit saada mahdollisimman paljon tietoa, jotta sinulla olisi vakava "base", jolla voit aloittaa urasi.
- ... sinun ei tarvitse itsevarmasti itseäsi.
- ... sinä vain todella haluavat oppia.
Mitä HR ajattelee
- Et ymmärrä täysin organisaation suuntaa, johon haluat työskennellä.
- Olet yleinen harrastaja.
- Sinulla ei ole motivaatiota työskennellä tietyssä paikassa.
- Sinulla on useita muodostelmia ja työkokemus kaikissa näissä erikoisaloissa tai niihin liittyvillä aloilla.
- Haluat tehdä jotain uutta sinulle, koska olet varma, että selviät tästä asiasta.
- ... Sinulla ei ole väliä, missä asennossa pääset työskentelemään, tärkeintä on päästä eroon jossain.
- ... voit ja tiedät kaiken.
- ... et vielä tiedä mitä asentoa haluat käyttää.