Useimmiten 50 vuoden iässä naiset etsivät työtä monista syistä. Esimerkiksi aviomies ansaitsee vähän, sinut leikataan, lapset ovat kasvaneet ja alkaneet elää itsenäisesti, mikä johti vapaa-ajan syntymiseen, kotimaisesta rutiinista ja ikävystä tai epäonnistuneesti kehitetystä henkilökohtaisesta elämästä. Jatka tätä luetteloa on loputon, mutta kohta ei ole ollenkaan, mutta miten etsiä työtä, jos olet yli viisikymmentä. Ja miten kaikki samoin on tehtävä oikein. Loppujen lopuksi on vaikea löytää sopiva työpaikka itsellesi.
Ja täällä olette syystä tai toisesta päättäneet, että työ on ainoa asia, joka pitää sinut viereisenä viidessäkymmenessä vuodessa ja ilman, että olet hyvin tylsää ja mielenkiintoista. Olet varmasti mennyt etsintään. Ensimmäinen asia, jonka teit, oli pääsääntöisesti istua puhelimeen ja päätti sotkea vanhoja yhteyksiäsi ja tuttavasi. Ja niin, silti löytyi vapaa paikka organisaatiossa. Puhelun jälkeen ensimmäinen asia, jonka teit, oli tarjota tulla tiettyyn aikaan haastatteluun. Sinä tietenkin juuri tällä hetkellä olet kuin bajonetti seisoi kaapin ovelle, toivossa, että olette onnekas. Mutta ikäsi (tai ehkä nuorempi) mies, jolla on vankka puvustus, tarjosi tämän avoimuuden ja palkan, jota sinun ei edes tarvinnut ajatella. Ja ensimmäinen ajattelu, joka lensi päähäni: "Todellako tällainen likainen työ saan niin kurja pikkutyttö? ". Ja jos otat huomioon myös työkokemuksesi, tässä on yleisesti ottaen loukkaavaa. Ja kaikkiin argumentteihini, että olet pätevä asiantuntija, juuri soitit haluamasi numeron nuorten keskuudessa, jotka haluavat myös saada tämän avoimen työpaikan. Useiden haastattelujen jälkeen olet vihdoin ymmärtänyt tärkeät asiat itsellesi. Se merkitsee työtä viisikymmentä, ja vielä enemmän haluttu asema, se on kuin haaveilla teidän "kahdeksantoista vuotta". Toinen seikka, jonka mukaan kaikki työnantajat, kun otetaan huomioon ikä, uskovat, että jos olet yli viisikymmentä, se tarkoittaa, että olet vähemmän energinen kuin esimerkiksi 25-vuotiaan tytön, jota he voivat palkata. Tässä on elävä kuva siitä, mitä useimmat tämän ikäiset naiset kohtaavat yrittäen löytää työtä.
Kaikkien edellä mainittujen lisäksi työnantajat ovat vakuuttuneita siitä, että tämän ikäisen naisen ollessa erittäin vaikea hallita nykyaikaista teknologiaa, hän ei voi nopeasti vaihtaa ja reagoida nopeasti nykyaikaisten markkinoiden uusiin suuntiin. Tämä johtuu tästä ja kaikki työpaikat ovat usein rajoittamattomia viestejä ja vähäisiä palkkoja.
Muuten, nyt, kumma kyllä, työnhakijan syntymäaika on yksi keskeisimmistä tehtävistä. Ja haastattelussa sinua yleensä kysytään ikäsi, eikä lainkaan työkokemusta ja ammattitaitoa. Tai ensimmäinen asia, jota näet lähes joka toinen työpaikkailmoitus on, että nuoria, energisiä ihmisiä 20-40 vuotta tarvitaan. Tässä on nykyajan ja työmarkkinoiden ilmiö.
Jos sinulla on eläkkeelle siirtymisen ikä, sinun ei pidä turhautua ja masentua, koska et löydä kunnollista työtä. Tässä on muutamia vinkkejä, joiden avulla voit löytää tilanne ulos.
1. Jos työnantaja kertoo sinulle, että olet vähemmän energinen kuin kaksikymmentävuotias, joka voi tulla paikkakunnallesi, yritä tulkita hänelle kaikki ikäsi. Pitäkää painottavalle sitä, että olette enemmän juoksevia, hermojärjestelmäsi on kaikenikäisille hyvä, etenkin erikoisuutesi vuoksi. Sanalla sanoen, yrityksellesi, kukaan ei voi viedä sinut tasapainoon. Lisäksi kaikesta tulee sinulle, täysi takuu siitä, että et tule raskaaksi ja et pääse asetukseen, tai et aina ota sairauslomaa huolta lapsesta, joka on äkillisesti sairastunut. Näytä itsesi ja ikäsi erilaisella ja arvokkaalla puolella.
2. Päätä, mitä haluat haluamallasi asemallasi: mielenkiintoinen ja jännittävä työ, korkea palkka, uran kasvu tai jotain, jolla voit täyttää henkilökohtaisen tyhjyyden tai joiden avulla voit rentoutua kotoa. Tietäen itsellesi juuri sitä, mitä etsit, varmasti on helpompi toteuttaa itsesi työmarkkinoilla.
3. Kommunikoida työnantajan kanssa aina selkeästi ja selkeästi vastaamaan heidän vaatimuksiinsa, jotka liittyvät asemaan ja palkkaan (et halua löytää työtä viisikymmentä ruplaa ja jopa talonmies). Tuo mahdollisimman monta argumenttia ja esimerkkiä ammattitaidosta ja työkokemuksesta.
4. Yritä yllättää työnantaja. Harkitse virallisuutta ja kerro hänelle elämästäsi uteliaista ja äärimmäisistä tapauksista. Osoita hänelle, että olet aktiivinen ja iloinen henkilö, joka ei ikinä ole koskaan antanut valtavaa määrää elintärkeää energiaa. Yritä olla kekseliäs, sosiaalinen. Todista, että olet henkilö, joka voi aina tehdä oikean ja oikean päätöksen.
5. Erittäin tärkeä askel työpaikan löytämisessä on kykysi paitsi näyttää, mutta todistaa työnantajallesi halu ja halu hallita uutta teknologiaa ja erilaisia ohjelmia maailmassa. Kirjaudu jopa erikoiskursseille uuden teknologian oppimiseen. Tämä auttaa kokemustasi ja nykyaikaisen teknologian tuntemusta, minkä jälkeen työnantaja ei pysy. Lisäksi voit osallistua edistyneisiin kursseihin tai erikoiskoulutuksiin. Muuten täydennä sanoja todistuksilla ja tutkinnoilla näistä kursseista. Muista, että ei ole koskaan liian myöhäistä opiskella, ja siihen käytetty raha palaa sinulle erinomaisen työn muodossa.
Ja viimeinen, muistaa, kuka haluaa, hän löytää aina. Siksi jos et kieltäydy, älä hermostu, vaan jatka etsimään työtä. Tärkeintä, kunnioita ja arvostaa itseäsi, silloin arvostetaan arvokkaasti.