Odottamaton kutsu johtajan toimistoon - ja nyt sinut nimitetään osastopäälliköksi. Tietenkin nimitys on harvoin odottamatonta. Yleensä joukkueessa he ovat aina tietoisia mahdollisista ehdokkaista tähän tehtävään. Pääsääntöisesti he valitsevat työntekijän, joka parhaiten selviytyy virallisista tehtävistään. Tässä tapauksessa henkilöllä ei aina ole johtajan luovutuksia. Jos olet hieno esiintyjä, mutta sinulla ei ole luonteen kovuutta, voit käydä läpi erityiskoulutuksen, joka on suunnattu erityisesti tähän. Nyt on monia yrityksiä, jotka tarjoavat tällaisia palveluja. Muussa tapauksessa et pysty hallitsemaan alaisiasi, ja lopulta se voi päättyä myös irtisanomisen vuoksi. Koska joskus kestää "tyttöystävien" painetta työstä, ei useinkaan ole helppoa.
Jos sinusta tuli tyttöystävänne pomo, nimesi voi, kun tuo heidät lähemmäs ja siirryt pois toisilta. Kaikki riippuu hahmosi. On mahdollista, että koet jonkin verran hämmennystä siitä, että he valitsivat sinut, ei häntä. Älä missään tapauksessa anna mielessäsi ja jakaa sitä hänen ja hänen alaistensa kanssa. Jos aiemmin olet ollut tiiviisti tiimi, silloin kun olette erottaneet, hyvät suhteet saattavat kadota. Mutta tämä tietenkin on sinun tehtäväsi. Loppujen lopuksi tiedät paremmin, kenen kanssa olet tekemisissä.
Todellinen ystävä voi vain olla onnellinen sinulle ja auttaa muuta työtä, eikä haittaa. Puhuessaan avusta ystävästä ei ole tarkoitus olla irtisanominen. Vaikka monilla yrityksillä on tämä käytäntö. Erityisesti palkattu henkilö toimii, sitä ei eroteta kollektiivisesti, havainnoi mielialoja ja kuuntelee keskusteluja. Ja sen jälkeen hän kertoo esimiehilleen. Moraalisesta näkökulmasta tämä on jotenkin järjetöntä, mutta hallinnon kanssa on luultavasti välttämätöntä.
He sanovat, että todelliset ystävät esiintyvät lapsuudessa olevalle henkilölle ja ovat mukana hänen koko elämässään. Vanhemmassa iässä on paljon vaikeampaa löytää haluamasi henkilö, on vaikeampaa puhua ongelmista, avata. Miksi tarvitsemme vilpitöntä tyttöystävää? Se oli, kenelle itkemään "liivissä", kertomaan nautinnoista ja kokemuksista. Se hyväksytään, todennäköisesti vain Venäjällä, ulkomailla, heidän ongelmansa menevät psykoanalyytikkoon. Jos sinulla on tällainen tyttöystävä, niin olet uskomattoman onnekas.
Loppujen lopuksi sattuu, että ajattelet sitä vain parasta, mutta kun ongelmia tulee, niin sen ominaisuuksien parasta ei alkaa näkyä. Ei ihme, että suosittu viisaus sanoo, että ystävä tunnetaan vaikeuksissa. Tässä tapauksessa on kaksi vaihtoehtoa: lopettaa ystävälliset suhteet ja ota yhteys vain työhön tai jätä lainkaan. Kaikki riippuu sinusta.
Jotkut, jotka ovat ottaneet johtajan viran, alkavat käyttäytyä sopimattomalla tavalla. Lisätyöt vaativat kiistatonta kuuliaisuutta, töykeä. On kaikki merkkejä sallimisesta. Tietenkin, jos aletaan käyttäytyä tällä tavoin kohti ystävää ja alaisia, kukaan ei ole tyytyväinen siihen. Ja sitten paras ystävä tulee "entiseen" luokkaan.
Voit estää tämän ja jos arvostat ystävyyttäsi, sinun on noudatettava tiettyjä sääntöjä. Ensinnäkin, off-duty asetuksessa, puhua suhteista työpaikalla. Kuten älykkäitä ihmisiä, sinun on ymmärrettävä, ettei mitään perehtyneisyyttä voi olla. Kaikki viralliset tehtävät on suoritettava tarkasti ja ajoissa. Tyttöystäväsi ei pidä ylpeä hänen läheisyydestään kollegoilleen. Ja sinäkin, sen puolesta, ei pitäisi jakaa sitä. Luonnollisesti, jos ystävä on tehnyt jonkinlaisen järkiperäistämisen tai menestyksekkäästi selviytynyt tehtävästä - sitten toinen asia.
Työntekijöitä on kiitettävä. Jotta kannustin toimisi hyvin, on kannustinjärjestelmä. Ota tämä tekniikka käyttöön ja tulokset eivät tule olemaan kauan tulossa.
Viisaan johtajan toimesta kaikki alaiset toimivat koordinoidusti ja tarvittaessa korvaavat toisiaan niin, että työprosessi ei keskeydy. Myöskään kaikkia työntekijöitä on mahdotonta torjua. Tämän vuoksi sinulla on toimisto.
Ja viimeinen asia - jokaiselle pomolle ja jokaiselle työntekijälle riippumatta siitä, ovatko he ystäviä vai eivät, haluan johtajan ja alaisten suhteiden menestyä. Jotta tämä tapahtuisi, sinun on tehtävä jotain ponnistuksia ja molemmilla puolilla. Kärsivällisyys sinulle ja onnea!