Nyt luultavasti on vaikeampaa löytää koskaan sellainen toiminta-ala, jossa olisi mahdotonta tavata naista. Poikkeus ei ole lainvalvontavirasto. Sisäasioiden virastoissa työskentelevä nainen on tullut sääntö pikemminkin kuin poikkeus. Joten mitä hän, tämä salaperäinen nainen tutkija? Ja on vaikea työskennellä naiselle tässä asennossa.
Miehen ilme
Kuka voi kuvata paremmin naista, ei väliä kuinka mies. Koska miesten uskomukset perustuvat tarkkaan tosiasioihin ja lukuihin, ei ole tarpeetonta mainita psykologin mielipidettä. Joten, useimmat psykologit uskovat, että on korkea aika kehittää uusi psykologinen haara, joka on omistettu naisten uralle. Näissä tutkimuksissa olisi tarjottava tilaisuus työskennellä naiselle ja valita uran hänen kykyjensä mukaan ottamatta huomioon sukupuolta ja jättäen usein näennäisesti "miehen" kannan halventamattomalle "naiselle". Tällainen opetus auttaisi naisia ottamaan kunnolliset työpaikat ja poistamaan sukupuoleen perustuvan syrjinnän. Tämä koskee erityisesti syyttäjän toimistoa ja poliisia. Selitettävä nyt miksi.
Joskus miehet pystyvät jakamaan naisia rakkauden luomiseen rakennettuihin ja avioliittoon luotuihin. Mutta miesten tutkijoille, jotka työskentelivät samassa joukkueessa kuin naiset, esiintyy toinen naisryhmä - jotka ovat luoneet palvelemaan tässä asemassa. Toistaiseksi esimerkiksi naisten syyttäjänvirasto on noin 50% kaikista työntekijöistä. Ihmiselle naispuolinen tutkija on usein erityinen ihmisryhmä.
Joka tapauksessa nainen on naista, ja kaikki naiset eivät ole ulkomaalaisia. Mutta on yksi asia tehdä se erottaa naispuolinen tutkija muista tavallisista naisista - kyky piilottaa kaikki tämä, ja jos tarpeen, melko itsekäs käyttää.
Kullekin hänen kykyjensä mukaan
Tutkimuksen mukaan naiset ovat alttiita ammateille, jotka liittyvät kykyyn auttaa ihmisiä ja istumista. Tässä tapauksessa useimmat tuottavimmista toimistoympäristössä. Toisin kuin miehet, nainen pyrkii pitämään suhteensa tiimiin positiivisen aallon kanssa, ja se on myös vähemmän altis kritiikille. Monet naiset, jotka ovat menestyneet yksinään, eivät ilmaise merkitystään yhtä selvästi kuin miehet. Toisaalta nainen ei siedä kielteisiä lausuntoja hänen ulkonäönsä suhteen. Tällainen epäjohdonmukaisuus tekee toisaalta tutkijan naisen käytännöllisemmän työntekijän ja toisaalta helposti haavoittuvaksi. Mutta koska henkilö on taipuvainen sekä tunteiden kirkkaaseen tunnistamiseen että kätkemiseen, nainen pystyy selkeämmin tunnistamaan muiden tunteet, tekemään entistä sumeammat tehtävät nopeammin ja oikeammin, muistaa helposti tietoa ja miettiä stereotyyppisesti tilanteessa, joka perustuu hänen tietämyksensä ja kokemus. Myös naisten suuri etu on heidän selkeästi edullinen kielellisiä kykyjään. Ja jos ajattelet, eikö se ole sellaisia ominaisuuksia, että tutkijan työn pitäisi perustua? Miksi sitten vain yksi näistä tehtävistä?
Samaan aikaan, jos nainen tulee tutkija, tunnettu logiikka ja intuitio pelaavat hänen hyväkseen. Luonnollisella "nenällä" ja oikeudellisella tietämyksellä nainen ei halua rakentaa pitkiä loogisia ketjuja ja yleensä ratkaisee tilannetta, joka perustuu sen oikeudelliseen puoleen, jota hänen nykyisessä asemassaan vaaditaan.
Luotettavuuden ja suorituskyvyn kannalta on vähemmän todennäköistä, että nainen on huolimatonta ja jopa vähemmän todennäköisesti loukkaa lakia tai moraalia. Myös naiset ovat yleensä tarkempia ja täsmällisempää tutkijaa, he pystyvät tarttumaan pieniin yksityiskohtiin ja kiinnittämään heille huomiota. Naiset tutkivat tarkasti rikospaikkaa, joka usein auttaa heitä heidän työssään. Myös naiset eivät pelkää sosiaali- ja talousasioiden hoitoon liittyvää asiakirjaa, joten he paljastavat menestyksekkäästi tällaisia rikoksia. Ja mikä tärkeintä, naiset ovat monitoimisia. Ne voivat samanaikaisesti yhdistää useita tehtäviä ilman paljon vaikeuksia. Ja yleensä naiset ovat kyvyttömämpiä, mikä tekee niistä tuottavimmat työntekijät.