Miten löydän työtä ilman kokemusta?
Kaikilla ei ole mahdollisuutta työskennellä valitulla erikoisalalla opiskellessaan ja enintään muutaman viikon tuotantokäytännöllä, ja on hyvä, että se oli, ja käytännön arviointi oli oikein, eikä vain "rasti". Hakijalle, jolla ei ole kokemusta, mahdollisten avointen työpaikkojen luettelo on melko pieni. On olemassa sellaisia työnantajia, jotka suosivat henkilökohtaisia ominaisuuksia työelämään. Työtä ilman kokemusta on vaikea löytää, mutta se on mahdollista.
Päätä tulevan toiminnan laajuudesta, jossa näet itsesi tulevaisuudessa. Haastatteluun haastattelussa tärkeä tekijä on ehdokkaan vilpitön kiinnostus työhön. Seuraavaksi sinun on luotava ammattitaitoinen ja luova palautus. Oikea muotoilu on ratkaiseva rooli. Mutta koska ei ole kokemusta, täytyy olla älykäs ja kirjoitettava kaikki käytettävissä oleva kokemus. Tässä on tarpeen mainita erilaisia toimintoja, joissa tutkijakoulu osoittaa itsensä, työskentelee, osallistuu vapaaehtoisiin ohjelmiin ja kampanjoihin. Pitkällä aikavälillä työnantajat eivät ole kiinnittäneet huomiota tällaisiin ilmaisuihin toiminnasta, määrätietoisuudesta ja muista myönteisistä ominaisuuksista. On tarpeellista näyttää mahdollisimman paljon kekseliäisyyttä ja mielikuvitusta näiden kaavioiden täyttämisessä. Loppujen lopuksi löytää työtä työnhakijalle ilman kokemusta on paljon vaikeampaa kuin alussa näytti.
On välttämätöntä lähettää jatkuvasti yhteenvedot faksilla ja Internetissä. Jos et halua jatkaa menettämistä, niin kolmen tunnin kuluttua lähdön jälkeen kysy, onko se saavutettu ja selvittää, milloin se voidaan harkita. Tyypillisesti tämä voi saada kutsun haastatteluun yhtiön toimistossa.
Haastattelussa et voi olla myöhässä, jos jotain tapahtui, on parempi soittaa ja varoittaa haastattelun lykkäämisestä useita minuutteja. Noudata työnantajan yrityksen pukeutumiskoodia ja noudata sitä. Työnantaja hyväksyy kyseisen henkilön ehdokkuuden, jos hän näkee uudessa paikassa mahdollisuuden paljastua.
Hakijat, joilla ei ole kokemusta, ovat vaikeita löytää työpaikkaa ja tätä haittaa riittämätön itsetunto. Heillä ei ole kokemusta, mutta tavoitteita on. "Miten työskentelen korkeakoulutuksen kanssa heikosta palkasta?". Valmistaudu siihen, ettei kukaan tarjoa kultaisia vuoria. Jokainen alkaa pienellä, palkkojen asianmukaisesta kasvusta ja uran kasvusta voi odottaa jonkin ajan kuluttua ja tämä on hyvää työtä. Tästä syystä emme koskaan käynnistä keskustelua palkkakysymyksestä.
Älä aliarvioi itseäsi
Jos työnantaja hyväksyy henkilökunnan, jolla ei ole työkokemusta, hän tarvitsee henkilö, joka on valmis oppimaan ja oppimaan uutta työn aikana. Hän tarvitsee määrätietoisen työntekijän, täynnä halua ja energiaa töihin. Jos olet pudonnut kädet etukäteen, et ole varma itsestäsi, työnantaja luulee, että et halua saada työkokemusta. Ja jos haluat löytää työpaikan ilman kokemusta, sinun on arvioitava riittävästi taitojasi ja tietosi.
Testaustyön hylkääminen
Tämä on kokemattomien hakijoiden virhe. Ja kuinka voit arvioida, että olet sopiva tähän asemaan? Ei aina palkinnon arvosanat antavat riittävän käsityksen taidoistasi ja tietämyksistään, tässä kertoo track record, mutta sinulla ei ole sitä. Siksi, jos pidät avointa työpaikkaa, sinun on vietäsi aikaa testityöhön. Tehtävän tulisi olla tyypillinen, epäspesifinen. Jotkut häikäilemättömät työnantajat säästävät työvoimaa ja siirtävät työnsä hakijoille. Ennen kuin suoritat testaustyön, varmista, että se on opetus, testi.
Joissakin ammateissa työkokemus ja testityö korvaavat salkun. Ei ole tarpeen sisällyttää hankkeita, jotka tehdään kaupalliseen voittoon. Ehkä kirjoitit artikkeleita jotain oppilaslehteä varten, tehnyt sivuston hyväntekeväisyysorganisaatiolle, jossa isäsi työskentelee. Luettelon luova projekti on rohkeasti mukana salkussa, jos:
- vastaa tämän yrityksen toimintaa,
- arvoinen olla salkussa.
Portfolio, se on kuin kasvosi, ja se sisältää laadukasta työtä, eikä niitä, jotka tehdään 20 minuutissa "polvillasi".
Tee hyvä vaikutelma haastattelussa
On tärkeää tehdä vaikutuksia, koska tieto ja kokemus eivät ole kaikki. Monet työnantajat mieluummin tuntevat kokematonta kilpailijaa, joka työskentelee ahkerasti ja taatusti liittyä joukkueeseen, kuin että heillä on kokemusta kilpailijasta, mutta ongelmallista luonnetta. Ja koska ne aina tavata vaatteita, sinun täytyy katsoa siistiä ja antaa ulkonäkösi riittävästi huomiota. On parempi pukeutua vaatteiden liiketoimintaympäristöön.
Haastattelussa luottamuksellisesti vastaamaan kysymyksiin, olla kohtalaisen rento. Ja koska sinulla ei ole kokemusta, sinun on osoitettava halukkuutta oppia jatkuvasti ja halu saada asiaankuuluva kokemus. Osoita kiinnostuksenne työhön ennen haastattelua, selvitä perustiedot yrityksestä, josta haluat löytää työpaikan.
Lopuksi toteamme, että voit löytää työtä ilman kokemusta. Älä riistä huomiota yrityksessä kuin pidät juniorin henkilöstön vapautumisesta. Joten miten saada työtä ilman kokemusta? Se ei ole helppoa, mutta elämässä kaikki ei ole helppoa. Vilpitön halu oppia, itseluottamus, optimismi käytännössä auttaa sinua löytämään työpaikan.