Aluksi sinun on ymmärrettävä itsellesi, miksi haluat palkankorotuksen, mihin tarkoitukseen. Ole valmis kysyttyä tästä, sillä tämän ei pitäisi olla vain himo, vaan tärkeä syy. Esimerkiksi työnteon maksaminen on alhaisempi kuin markkinoilla kehittynyt normi. Vai ovat muuttuneet samoja markkinaolosuhteita, joiden mukaan sektorin palkat kasvavat tietyn prosenttiosuuden mukaan. On syytä, jos olet lisännyt vastuuta tai olet ottanut jonkun toisen ylimääräisen robotti. Jos olet lisännyt pätevyytesi ja olet valmis investoimaan tehokkaasti tietämykseen yrityksen hyödyksi, tai olet jo tehnyt sen suurella ja kovaisella tuloksella jo jonkin aikaa. Tarpeetonta sanoa, jos olet äskettäin pystynyt saavuttamaan korotuksen, joka on korkeampaa kuin sinun palkkasi ja jolla on enemmän vastuuta.
Lisäksi, jos haluat saavuttaa enemmän, sinun on luotava kehys, mihin summaan, mikä vähimmäismäärä on mitä haluat, ja sen pitäisi olla kohtuullinen. Sinun on myös valmistauduttava hyvin, ensin työn ja sen tehokkuuden suhteen. Jos luulet, että sinulle maksetaan palkkaa "ota", niin olet aivan väärässä. On välttämätöntä työskennellä kauan ja kovaa ja samalla näyttää kaiken, mitä pystyt, jotta päämiehet arvioisivat sinut tärkeänä työntekijänä, kunnioittavat sinua ja ovat valmiita tekemään myönnytyksiä pelkäämättä menettää sinut.
Ensinnäkin tarkastelemme tapoja, joilla saavutetaan korkeammat palkat ja sitten tämän tapauksen yksityiskohdat. Ensimmäinen menetelmä on yksinkertainen, ja se on tehokkain varmuuskopio suunnitelma. Sen olemus on yksinkertainen: muuttaa työpaikkaa. Harvat ihmiset lähtevät ja menevät toiseen yri- tykseen, joten jos opiskelet hyvin ehdotuksia ja avoimia työpaikkoja, ja yhdessä niistä työolot ovat paljon korkeammat, voit vain vaihtaa ne vanhoihin. Mutta täällä on otettava huomioon, että olet hyvä, ammattitaitoinen asiantuntija, jota tarvitaan työmarkkinoilla. Sinun on myös harkittava, sopiiiko heitä kaikilta osin, onko heillä jollakin syyllä kieltäytyä teistä ja lyhentää suunnitelmasi. Siksi voit käyttää tätä menetelmää pää- tai varmuusmuunnelmana, mutta samalla voit olla varma siitä. On edullista etukäteen kuulla ja tavata uusi yritys, keskustelemaan olosuhteista riippumatta siitä, tuleeko sinut mukaan.
Toinen tapa on saavuttaa kasvu. Tämä on rehellisin, yksinkertainen suunnitelman mukaan, mutta sitä on vaikea toteuttaa. Mutta kun olet suorittanut sen, voit todella olla ylpeä itsestäsi, ja esimiehesi palkat eivät tarvitse kerjätä, valehdella tai kuvata ylivoimaisen esteen olosuhteita. Uraportaiden nousemiseksi sinun täytyy työskennellä kovasti, ajatella, työskennellä. Mutta saavuttuaan, suuri palkka lisätään automaattisesti.
Toinen tapa on ovelampi, mutta ei aina pätevä. On sanottava huhuja siitä, että sinulle tarjottiin kannattavampi paikka tai että lopetat, koska sinulla on liian alhainen palkka, ja on paljon ongelmia ja taloudellisia vaikeuksia. Luota siihen, että huhuja lentää nopeasti toisistaan. Tai voit kiristää pomoja niin, että se nostaa palkkanne. Muutoin lähdet. Tällä menetelmällä voit saavuttaa tavoitteesi ilman mitään vaivaa. Mutta se ei ole aina pätevä, viranomaiset voivat yksinkertaisesti päästää sinut toiseen työnantajaan tai odottaa, että pian hän soittaa sinulle keskusteluun ja kysyy, mitä ehtoja tarvitset. Toinen tapaus on enemmän mahdollista, jos olet arvokas työntekijä ja olet työskennellyt hyvin koko ajan. Joka tapauksessa on erittäin tärkeää, että vaihtoehtoinen robotti romahtaa.
Viimeisin tapa, kaikkein "suora", on mennä ja puhua viranomaisille. Mutta täällä sinun on kyettävä puhumaan hyvin, oltava arvokas ja arvostettu työntekijä. Tämä liiketoiminta on vaikeaa, sinun on oltava täysin psykologisesti valmis. Sinun on myös esitettävä kaikki viranomaisen pyytämät kysymykset. Heistä: miksi et halua nykypäivän palkasta, miksi sinun pitäisi nostaa, miksi haluat sen, miksi pyydät sitä nyt, kuinka paljon haluat lisätä voittoa. On parasta puhua pomoillesi luottamuksellisessa ympäristössä, myös katsella tavasi, ääni, ei missään tapauksessa korottaa äänesi, muutoin epäonnistuminen on varmaa. Älä myöskään tarvitse olla epävarmoja tai spineless. Puhu selkeästi, luottavaisesti, yrityksille. Yritä olla valehtelematta. Selitä kaikkea johdonmukaisesti, rauhallisesti, kuten se onkin. Jos pomo antaa sinulle myönnytyksiä, kiitos hänestä. Tulevaisuudessa - työskentele kovaa, älä anna itsesi olla itsemurha tai rikkoa kuria. Älä tee viranomaisia pahoillani heidän päätöksestään.
Kaikkiin meni hyvin, tärkeintä on olla valmis kaikkeen, on hyvä ajatella läpi kaikki kysymykset ja vaihtoehdot. Ajattele toista suunnitelmaa, jos et pääse tavoitteeseen, voit valmistaa useita suunnitelmia etukäteen. Tärkeintä on luottaa kykyihisi. Älä keksi joitakin vakavia ja vaikeita tilanteita, kärsit omatuntosi, mutta totuus useimmissa tapauksissa tulee selväksi, ja silloin se ei ole ihana sinulle.
Punnitse kunkin menetelmän hyvät ja huonot puolet, selvitä, mikä sopii sinulle parhaiten, mitä sinulla on lahjakkuutta ja voimaa. Vaatimuksissaan, kiinni kultaisesta keskiarvosta ja tietyistä rajoista, älä kysy, mitä todella on vaikea saavuttaa. Sinun on myös otettava huomioon aika ja tilanne, kun teet tämän. Millaista suhdetta sinulla on esimiehesi kanssa, mikä on yrityksen asioita, se voi tarjota sinulle lisää jätteitä. Muista, että tärkein asia on hyvä valmistelu ja valmius mihinkään vaihtoehtoon, lahjakkuuteen ja epäilemättä itseluottamukseen.