Kuten työntekijä kertoi kerran työntekijälle: "En ole naista töissä, olen työntekijä töissä". Samaa voidaan sanoa naisen johtajasta. Mutta jos hän ei astunut virkansa kynnykselle, hän ei ottanut pois "pään päähän" eikä muista, että hän oli vielä nainen, sitten ongelma syntyy itsestään.
Nainen ja prioriteetit
Joillekin naisille edistäminen uran portaiden kautta on lähes pakkomielle. He ovat niin töissä, että "idea X" asuu heidän kanssaan jopa unessa. Mutta se ei ole salaisuus kenellekään, että jokainen nainen tarvitsee rakkautta, keskinäistä ymmärrystä vastakkaisen sukupuolen, perheen mukavuuden ja loppujen lopuksi sukupuolen kanssa. Naisen uranuristi alkaa etsiä suosiollisesti muita naisia, jotka ovat heidän henkilökohtaisessa elämässään kaikki viisi plus. Näin syntyy "pahanpäämiehiä", joiden henkilökohtainen elämä ei ole kehittynyt, ja he yrittävät heittää kaiken vihansa ja tyytymättömyytensä alaistensa, nuorten tyttöjen, jotka ovat heidän henkilökohtaisen rinteensa hyvin hyvin.
Joskus ajoittain nainen joutuu työhön pään kanssa yksinkertaisesta syystä, että hänen elämässään oli rakkauden epäonnistuminen. Kun mies heittää naisen, hän joko irtoaa tai etsii arvokasta korvaamista tai yrittää ensin todistaa hänelle, että hän on menettänyt arvokkaan puolueen. Niinpä nainen, nainen, ohjaa kaikkia voimiaan saavuttaakseen uran korkeudet ja pääsääntöisesti saavuttaa paljon. Muista välittömästi elokuva "Moskova ei usko kyyneliin" - tyypillinen esimerkki hylättyä mutta itsenäistä naista.
Päätä töihin
Jos nainen saavuttaa kaiken itsestään, niin silloin tällöin on tarpeen työskennellä niin paljon, että määrittelemällä aikaa henkilökohtaiselle elämälle ei yksinkertaisesti riitä. Ja sitten ajan myötä syntyy banal tarina: "Instituutti on päättynyt, tehnyt uran, ostanut talon, jopa naimisissa. Auts! Unohdin olla vauva! "
Pidin todella naisen-pomo, jonka kanssa minulla oli jotain mahdollisuutta puhua. Hän ensin ymmärsi itsensä vaimoksi äidiksi, ja vasta sen jälkeen, kolmenkymmenen vuoden jälkeen, alkoi rakentaa uraansa ja suurta iloa varten hän hoiti kaiken. "Ensinnäkin perhe, hän tekee naisesta naisen ja sitten itsensä toteutumisen henkilön, uran jne. Jos nainen ei tee uran - se on puoli huonoa, jos nainen ei synnytä lapsia, niin hän ei koskaan ole naista 100% ", luulen kultaiset sanat, joita kuulin.
Toisinaan työ imee niin paljon aikaa, että tällä hetkellä perheelle ei ole aikaa. On selvää, että lapset kasvavat yksin, koska vanhemmat tekevät uran. Riippumatta siitä, mikä on, on tarpeen antaa asianmukainen työ, mutta älä unohda lapsia lopulta miehestä. Jos työsi kestää koko elämäsi, kannattaa harkita, onko se sen arvoista, onko se elämäsi arvoista ...
Työssä - johtajana kotona - pehmeä, lempeä ja tottelevainen
Naispomo ottaa usein mukaan rooliinsa, että pomo tämän tehtävän toteutuessa kotona. Mutta miehet rakastavat lempeyttä, ystävällisyyttä ja kiintymystä. Liiallinen aggressio ja johtajuus voivat negatiivisesti pohtia henkilökohtaisia suhteita. Tietenkin, jos miehellesi ei voi tehdä omia päätöksiä, silloin sinun on vain tehtävä itse päätöksiä, mutta samanaikaisesti älä laske ihmistä miehelle, uskokaa minua, se on omalla kiinnostuksella.
Ensimmäinen - ura, sitten - perhe tai päinvastoin?
Joten, ura on tärkeä sinulle, mutta et silti pysäytä ajattelemaan, voiko naispuolinen johtaja olla onnellinen hänen henkilökohtaisessa elämässään. Ensinnäkin määritä ensisijaiset tavoitteet, arvioi riittävästi, mikä on sinulle tärkeämpää: koti ja perhe tai perheesi ja kotisi ovat töitä. Kun vastaat tähän melko yksinkertaiseen kysymykseen, ymmärrät, miten priorisoida.
Prioriteetit ovat elämän tavoitteesi. Ja jos elämäsi tavoitteesi on nauttia perhe-elämästä, ja teidän työsi vaatii paljon uhrauksia uran korkeuksien saavuttamiseksi, niin luulen, että perhe ei kannata näitä uhrauksia. Samaan aikaan, jos olet tölkkirakenne ja sinun tehtäväsi on saavuttaa uran korkeudet, sitten rohkeasti mennä tavoitteeseen, mutta älä väitä yksityisyyden puutteesta.
Ulos on
Mutta on myös kultainen keskiarvo. Emme saa unohtaa, että me kaikki toimimme, joskus hyvin pitkään ja huolellisesti, mutta samaan aikaan onnistumme olemaan hyvä äiti ja vaimo. Usein naispuolisen johtajan työ on tavalliselle naiselle tavallinen työpäivä, joten miksi sinun pitäisi luopua "hallituksen hallitsijoista" sinun hyväksi.
Ehkä olet perheyrityksen pää, sinä olet aikasi omistaja, joten voit järjestää sen niin kuin sopii sinulle ja perheellesi. Eikö se ole täydellinen yhdistelmä?
Kaikesta edellä olevasta voi tehdä yksinkertaisen johtopäätöksen: kaikki on sinun käsissäsi. naisen johtajan onni riippuu suoraan hänestä ja jos hän haluaa olla onnellinen, niin hän tulee olemaan niin, sillä kuka, kuinka ei itsensä pitäisi tietää, miten saavuttaa ja saavuttaa tavoite. Perheyrityksen saavuttaminen sekä uran korkeuksien saavuttaminen ovat elämän tavoitteita, jotka saavutetaan niille, jotka todella haluavat sen.