Suhteesi kollegoillesi eivät ole täydellisiä? Olisi suositeltavaa tehdä joitain muutoksia käyttäytymistasi. Puhua aina ystävällisellä äänellä, hymyilet ja hyvästele huonoja tottumuksia, jotka tekevät meistä tuntemattomiksi ja joiden vuoksi emme voi hyödyntää ammattimaisia taipumuksia ja kykyjämme täysimääräisesti.
Lopeta valitus
Melko itkeä kollegoille liivissä! Vakavat valitukset, joita et voi tehdä, että elämäsi on kova ja työ ei tuota iloa, ei ole itsessään mitään tarkoitusta. He vain ärsyttävät toisia, häiritsevät työtä ja "ruokkivat" huonoa tunnelmaa. Ja tietenkin, onnelliset ihmiset välttävät sinut. Lähellä on vain samoja häviäjiä, joiden vieressä et koskaan saavuta menestystä.
Älä osallistu juoruun
Sama koskee juoruja. On aika lopettaa! Seuraavalla kerralla, kun ystäväsi haluaa puhua kollegallesi, ota vastaus yhdellä sanalla "mielenkiintoinen" tai "wow" ja lisää sanat - anteeksi, mutta minun on tehtävä työtä. Uskokaa minua, se on parempi kaikille.
Älä kritisoi muita
Silloin tapahtuu, että sinun on arvosteltava kollegaa tai alaista hänen teloitustaan. Mutta kritiikillä sinun täytyy olla varovainen. Jos mahdollista, yritä löytää positiivisia piirteitä henkilöstä vastapainon ylläpitämiseksi. Muista! Kritiikin pitäisi olla rakentavaa, ei julmaa. Kaikki muu on vain sylkemistä ja vääryyttä.
Älä syytä itseäsi julkisesti
Teit virheen, ja heti ajattelitte tappion. Mahdollisuus irtisanomiseen, muut kauheat kuvat ... Pysäytä! Kukaan ei ole täydellinen. Jos teet virheen, oppia ottamaan vastuun tappion takia. Sitten sinulla on mahdollisuus hankkia korvaamaton kokemus, parantaa taitojasi. Muussa tapauksessa sinun on vain nöyryytettävä kollegoidenne kanssa, sinun on pudonnut esimiehesi silmiin, et saa uran kasvua. Kunnioita itseäsi.
Älä ole liian vakavia
Hymy! Tämä ei tietenkään ole helppoa kiireisille työntekijöille niin vaikeissa markkinaolosuhteissa. Mutta ei ole mitään syytä olla hymyilemättä aika ajoin eikä vitsi ollenkaan. Jokainen ongelmallinen ongelma voidaan ratkaista, jos stressi vähenee huumorin vuoksi. Sinun ei pidä tehdä humoristista konserttiasi tärkeässä kokouksessa, mutta sinun ei pitäisi istua myöskään kevyillä kasvoilla.
Oletko tylsää töissä? Älä teeskentele!
Etkö halua pomosi tietää tästä? Luultavasti ei. Ehkä sinun pitäisi tehdä työsi parantamista, oppia vieraan kielen, uusi tietokoneohjelma. Jos sinulla on vapaa-aikaa, käytä sitä lisätäksesi kilpailuedun. Se voi aina olla kätevä.
Älä ole eristetty
Nykyään työmarkkinoilla, joissa kaikki on ylösalaisin, ammatilliset yhteydet ovat tärkeämpiä kuin koskaan. Joten älä yritä piiloutua kaapissa. Yritä pitää yhteyttä kaikkiin, sekä yrityksen sisällä että sen ulkopuolella.
Älä pelkää ilmaista mielipiteesi
Vaikka sinulla olisi silti ongelmia ilmaista mielipiteesi kokouksissa pomo, se ei ole koskaan liian myöhäistä muuttaa sitä. Nopeat ongelmat, jotka liittyvät työhön, josta olet huolissasi ja josta sinulla on tarvittava tieto. Sitten kokouksen aikana voit lähettää kommenttisi, puhumalla erityisesti ja aiheesta. Olet yllättynyt siitä, kuinka vakavasti ihmiset kohtelevat muita työntekijöitä, jotka ovat huolellisesti koulutettuja ja pystyvät puhumaan. Muista! Jos sinulla on jo halu osallistua keskusteluihin - puhu lyhyesti ja aina aiheesta.
Pane syrjään mielettömän röyhtäjä!
Puhu vain silloin, kun sinulla on jotain sanottavaa. Älä puhu pelkästään hiljaisuuden poistamiseksi. Toiset varmasti arvostavat sitä. Silti se on työtä, eikä pöydällä istuskeleita.
Älä tuhlaa aikaa sosiaalisissa verkostoissa
Tämä on johtava työssä kiellettyjen asioiden joukossa. Työkyvyn menetys on yhtä vanha kuin itse työ. Erityisesti päälliköt ovat ärsyttäneet, että työntekijät eivät käytä tietokoneita liikaa tietyn käyttötarkoituksensa vuoksi. Verkot viivästyttävät, ihmiset unohtavat työn, he lähtevät tehtävistään. Tämä on haitallinen tapa puolet nykyaikaisista työntekijöistä. Mutta päästä eroon siitä on yksinkertaisesti välttämätöntä. Ehkä et onnellisempia töissä lyhyellä aikavälillä, mutta se suojaa sinua pitkällä aikavälillä.