Voinko mennä raskaana olevalle naiselle?

Voinko mennä raskaalle vaihdolle ja miten?
Perhe, odottaa varhaista täydennystä, iloitsee pienimmillä lisäetuilla. Jos nainen työskentelee raskauden aikana, tämä ei ole ongelma, koska hän voi luottaa äitiyslomaan ja sosiaalisiin etuihin. Päinvastoin, työttömät naiset joutuvat vaikeampaan tilanteeseen ja työmarkkinakysymys on yksi kiireellisimmistä.

On tärkeää muistaa, että raskaana oleva nainen voi liittyä työmarkkinoille vain, jos hänen raskautensa kesto ei ylitä kolmekymmentä viikkoa.

Huomio! Sinulla ei ole oikeutta kieltäytyä, jos raskauskausi on kestänyt 30 viikkoa. Jos matkustat työllisyyskeskuksen häikäilemättömällä työntekijällä, varmista, että vaadit itse.

Valitettavasti on tilanteita, joissa raskaana oleva nainen vapautetaan lain noudattamatta. Sitten on välttämätöntä päästä työmarkkinoille 14 päivän kuluessa irtisanomisesta. On erittäin tärkeää tehdä se ajoissa, jotta sinulla ei ole mitään vaikeuksia.

Miten päästä työmarkkinoille raskaana olevalle naiselle?

Jotta et koskisi työvoimatoimistoa monta kertaa, sinun on huolellisesti valmistettava kaikki tarvittavat asiakirjat. Pörssin saamiseksi raskaana oleva nainen on esitettävä tarkastajalle:

Huomaa, että työvoimatoimiston työntekijät voivat vaatia lisäasiakirjoja ja sinun on annettava heille. Jos et tarvitse mitään, sinua pyydetään kirjoittamaan hakemus ja rekisteri, jonka jälkeen saat kuukausittaiset sosiaaliset etuudet (työttömyysetuudet). Mitä kauemmin pidätte työttömien asemasta, sitä vähemmän saat. Kolmen ensimmäisen kuukauden aikana se on 75% viimeisestä työpaikasta, seuraavaksi neljä - 60%, sitten 40%.

Mielenkiintoista! Riippumatta siitä, kuinka paljon olet ansainnut viimeisen työnne, yli 4900 ruplaa. et saa. Jos tietoja tuloista ei lainkaan ole, avustuksestasi tehdään vain 890 r.

Jos annat vaihdon ensimmäistä kertaa raskaudelle, saat maksut työttömyyskorvauksena 30 viikon ajan. Heti kun raskausajan pituus on yli 30 viikkoa, laki siirtyy äitiyslomalle. Työpaikkakeskukselle tämä tarkoittaa sitä, että maksut lopetetaan, koska virallisella kielellä sairauslomalla.

Synnytyksen jälkeen sinun on otettava yhteyttä sosiaaliturvakeskukseen. Rekisteröinnin jälkeen saat "lastenhoito" -maksuja, kunnes saavutat 1,5 vuotta.

Ja yhtäkkiä ne tarjoavat työtä?

Huomaa, että ensimmäisten 10 päivän aikana siitä hetkestä lähtien, kun olet rekisteröitynyt työmarkkinoille, sinulle tarjotaan kaksi vaihtoehtoa. Tietenkin tämä tapahtuu, jos sinulla on ehdotuksia, jotka sopivat kelpoisuuseesi. Jos hylkäät heidät, maksut lopetetaan.

Älä myöskään piilota raskauden tosiasiaa työllisyyskeskuksen työntekijöiltä. Ensinnäkin se on lainvastaista, ja toiseksi mysteeri tulee hyvin pian ilmeiseksi, ja se voi loppua jopa hallinnollisella sakolla.