Usein lapset, jotka ovat lapsia, ajattelevat onko heillä oikeus mennä äitiyslomalle? Äidinkieliopiskelijoille laitos voi tarjota akateemislomaa, vaikka hänellä on oikeus kaikkiin lapsen syntymää koskeviin etuuksiin.
Akateeminen loma auttaa oppilaita valmistautumaan vauvan syntymään huolimatta tentteistä ja testeistä. Koulutuksen keskeytys on lakisääteinen. Tauko jopa 3 vuoden ajan antaa lapselle syntymän ja maksimaalisen ajan. Kun lapsi kasvaa, on mahdollista jatkaa opintoja valitsemassaan suunnassa. Nuorelle äidille valmistunut koulutus on erittäin tärkeää, sillä ilman koulutusta et voi rakentaa uraa, mutta vauvan syntymä on myös erityisen tärkeä hetki. Akateemisella vapaa-ajalla voit viettää aikaa oppimisprosessista ja kiinnittää itsesi lapsiin, kun taas mahdollisuus palata kouluun säilyy.
Akateemisen virkavapauden saamiseksi sinun on hakeuduttava toisen asteen ammatillisen oppilaitoksen, yliopistoon. Jotta saat akateemisen loman, sinun on kerättävä ja lähetettävä joitain asiakirjoja. On tarpeen kirjoittaa lause, jossa pyydetään lupaa ottaa akateeminen loma, liittää hakemukseen tukitiedoston - naisten kuulemisesta lääketieteellisen raportin tekemiseen. Toimitettujen asiakirjojen perusteella myönnetään akateeminen loma. Esitetyt asiakirjat siirretään koulutusosaan, jossa niitä tarkastellaan osaston erityiskokouksessa. Opiskelijan lomat annetaan kokouksen tulosten mukaan. Päätöksen tekemisen jälkeen myönnetään loma-ajan tilaus. Järjestyksessä määrätään, mihin aikaan opiskelija vapautuu koulusta. Hyväksytyn akateemisen loman päättyessä nuori äitiopiskelija voi jatkaa opintojaan. Opiskelija voi pääsääntöisesti olla 1-3-vuotiaalle akateemiselle vapaa-ajalle. Akateemisen loman hakeminen kirjataan ensimmäisen kerran 1,5 vuodeksi, minkä jälkeen sitä jatketaan tarvittaessa vielä 1,5 vuodella. Jatkokoulutuksen jälkeen akateemisen jakson jälkeen sinun on annettava useita asiakirjoja ja kirjoita lausunto.
hyöty
Koululaitosten kokopäivätoimisten oppilaitosten ei-työskentelevien äitien äidit maksetaan apurahasta apurahojen määrästä riippumatta siitä, maksavatko he maksavat vai eivät. Äitiopiskelijan tulee hakea lasta ja lapsen syntymää koskevan korvauksen oppilaitoksensa oppilaitokselle.
Liittovaltion laissa "Valtiossa. kansalaisille myönnettävät avustukset "sanotaan, että seuraavat henkilöt voivat saada 1,5 vuoteen asti syntyneen vauvan hoitovakuutuksen: yksi vanhemmista, sukulaisesta, lapsen huoltajasta.
Nuoren äidin on toimitettava sosiaaliviranomaisille, jos hän ei ole saavuttanut 1,5-vuotiaan lastenhoitopalkkausta. suojata tarvittava luettelo asiakirjoista. Kuten:
- Hakemus, jossa pyyntö on osoitettu, myöntää loman vauvan hoitoa varten, kunnes se on 1,5 vuotta vanha;
- Kuukausittaisen etuuden hakeminen;
- Todistus siitä, että toinen vanhempi ei saa korvausta;
- Kopio lapsen syntymätodistuksesta;
- Kopio akateemisen loman järjestämisestä (otettu oppilaitoksessa);
- Kopio vanhemman passista, joka saa korvauksen kuukausittain.
Kokopäivätyöryhmän äidit-opiskelijat saavat kuukausittaisen korvauksen Venäjän FSS: n varoista, jotka on osoitettu oppilaitokselle vakiintuneessa järjestyksessä. Korvaus lasketaan äitiopiskelijan (tai toisen vanhemman) hakemuksesta ja oppilaitoksen päätöksestä myöntää akateemisloma. Jos nuori äiti jatkaa opiskeluaan päivällä, hän saa edelleen lastenhoitopalkkion. Ei ole väliä onko äidillä oikeus saada stipendin ennen lapsen syntymää vai ei. Tämä rajoitus jätettiin vuoden 2007 lain ulkopuolelle. Kun äiti-opiskelija päättyy opiskeluun oppilaitoksessa, hoitovakuutus maksaa sosiaaliviranomaiset. väestönsuojelu. Päiväraha myönnetään äidille asuinpaikassa. Toisin sanoen, kun opiskelet yliopistossa, laitos maksaa avustuksen. Jos yliopisto on valmistunut yliopistosta ja lapsi ei ole vielä saavuttanut 1,5-vuotiaita, etuuden maksetaan työntekijältä.