Virheellinen vastaanottaja
Yksi häpeällisistä tilanteista työssä voi ilmetä, se ei näytä olevan loukkaavaa ensi silmäyksellä, sähköpostilla. Mutta koko asia on se, että tämä kirje sisältää erittäin kompromisseja. Olet esimerkiksi esimerkiksi kuvannut kaiken kielteisen asennon työssä olevaan kollegalle tai, pahempaa, pomo. Ja sen sijaan, että heitit sen ystävällensä, he tekivät virheen sähköpostilla ja lähetettiin heidän sortajakseen (esimerkiksi heillä on samat nimet).
Älkää kirjoittako välittömästi eronpyyntöä tai hyökkäävästi kotiin toivossa, että seuraavana päivänä kaikki unohdetaan.
Mikä parasta, heti kun ymmärsitte, että näin ei ole, lähetä välittömästi toinen kirje samalle vastaanottajalle huomautuksella "Avaa tämä kirje ensin! ". Tässä kirjeessä pitäisi anteeksi ja selittää, että valtava väärinkäsitys tapahtui, ja edellinen sähköinen viesti oli tarkoitettu täysin erilaiselle henkilölle. Siksi pyydät häntä olemaan avaamatta, vaan yksinkertaisesti poistamaan sen. Tietenkin sata prosenttia takaa sen, että vastaanottaja tekee niin, kukaan ei voi antaa, mutta yritys, kuten tiedetään, voi ratkaista paljon.
Suoruus on vihollinen
Työssä evättiin niin kauan odotettu ja haluttu loma. Ja salamannossa ilmait johtajallesi kaiken, mitä ajattelet hänestä ja hänen toimistostaan. Tämän jälkeen tietysti välittömästi pahoitteli mitä teit.
Tässä tilanteessa sinun ei pitäisi pelätä välittömästi ja päästä pois, koska se ei ole pahempi kuin se on.
Yritä vain selittää, että olet innoissasi ja yleensä, että sinulla on PMS. Voit myös lisätä, että olet työskennellyt kovasti viime aikoina ja tämän vuoksi sinulla on hermostunut ylikuuluminen. Näiden tekosyiden jälkeen sinun on vain odotettava, mitä seuraavaksi tapahtuu. Muista kuitenkin, että alaisen kritiikki menee joskus viranomaisille hyvää.
Satunnaiset asetukset
Sinulla ei ole aikaa tehdä työtä oikeaan aikaan, ja pomo kutsuu sinua "matolle." Sinä yrität selittää, miksi se tapahtui ja epäselvästi selittävään puheesi puhui samassa tilanteessa olevan kollegän nimi. Nyt kollegasi on vaarassa huomauttaa. Tietenkään, ei ollenkaan, mutta olet asettanut sen.
Tärkeintä tässä tilanteessa ei ole perustella sitä kollegalle, ettet sanonut, että hänen hankkeensa on vasta alkuvaiheessa, mutta pitäisi olla valmis huomiseen. Pomo edelleen pistää "minä".
Mikä parasta, kun poistut pomoista, soita kollegallesi ja selitä kaiken sellaisenaan. Vain vilpitön keskustelu voi pehmentää häpeällisiä toimia.
Kieli on vihollinen
Sinä ja kollegasi kokoontuivat suosikkipaikkasi juorut ja tällä kertaa päätät puhua uudesta kollegasta, joka esimerkiksi ei tiedä, miten pukeutua makuilla. Mutta kokonaan upotettu keskusteluun, et edes huomannut, kuinka tämä tulokas tuli takana ja pystyi saamaan "leijonanosan" puheestasi.
Sinun ei tarvitse jatkaa keskustelua, sillä se näytti, ettei mitään tapahtunut. Emme suosittele sinua anteeksi anteeksi ja rangaista itsesi näistä häpeällisistä sanoista. Loukkaantunut kollega voi yksinkertaisesti ajatella, että tämä on hänen oikea mielipiteenne, ja pelkäätte, että kaikki on mennyt niin häikäisevästi.
Sinun tarvitsee vain päästä eroon tilasta. Kerro minulle, että keskustelemme siitä, miten ihmisen mieliala riippuu hänen tyyliään vaatteista. Painotetaan sitä, että tämä kollega oli hyvä esimerkki keskustelussa. Älkää olko ohuita hänen osoitteensa mairitteleva kohteliaisuus.
Epäjohdonmukainen faux pas
Uusi asiakas on tullut toimistoosi ja lähetti sinulle. Ja hän, kuten onneksi, on pullea ja hänellä on huomaamaton vatsa. Sinun uteliaisuutesi vuoksi päätät kysyä kuukausi, missä hän on, tai minkä sukupuolen tulevan lapsensa on. Itse asiassa tyttö ei ole raskaana ja sinä loukkaat häntä paljon elämästä, mikä vaarantaa sopimuksen purkamisen.
Yksi anteeksipyyntö ei auta. Voitte pian puhua hänen kanssaan tehokkaimmista ruokavaliosta (joka ehkä olet kokeillut itseäsi), jolloin hän on yhteydessä hänen kanssaan ja piilottanut tämän naurettavan tilanteen.
puntiksella
Työpäivän aikana päätät mennä lähimpään myymälään ja ostaa itsellesi jotain. Mutta kuten onnea, se on täydellinen tukos työssä. Ja sinun piti mennä temppu ja kertoa pomo että sinulla on kiireellinen liiketapaaminen. Näiden sanojen jälkeen hän päästää sinut "kaikkiin neljään puoleen". Ja niin, kävellen kauppaan, sinä törmäät siihen, työnantajasi.
Ei ole mitään syytä piiloutua selän taakse. Selittäkää vain hänelle, että kokous rikkoi, ja te päätitte, niin kauan kuin on vapaata hetkeä, pudota myymälä. Tärkeintä tässä on täyttää pomo yksityiskohtia ja samalla pysyä täysin rauhallisena.
Epäonnistunut korporatiivinen
Toimistopuolueen aikana ilmeisesti juot, eikä vain juodut, mutta kokonaan menettämässä suhteellasi. Ja ennen kuin tämä ei yksinkertaisesti ollut. Puheenjohtajanne johtama kollegasi kutsui taksin puolestasi, jonka avulla tiimi vei sinut autolle ja lähetti kotiin. Kaikki päättyi hyvin, mutta kuinka katsoa kollegoiden ja esimiesten silmät?
Tietenkään ei ole mahdollista välttää tapaamisia kollegoiden kanssa. Kyllä, ja katsele heidän silmänsä ruusupuiden läpi. Selitä heille, että et ole koskaan ollut tätä aiemmin, ja yleensä olet hyvin heikko ja nopeasti humalassa. Ja tästä lähtien tiedä suhteen tunne missä tahansa tilanteessa.
Kaikki syyllinen muotiin
Tyytymättömät työtilanteet voivat koskettaa kaikkea kaikkea ja jopa uusia ostoksia. Olet esimerkiksi ostanut viehättävän merkkituotteen, jota kollegasi ihailivat. Olet vain kasanneet kasa kysymyksiä, missä ja kuinka paljon olet ostanut sen? Tällaisessa tilanteessa ja huijata metsästys. Ja sanoit sen hinta, ja muutaman päivän kuluttua kollegasi osti saman käsilaukun koko valtion osalta vähemmän.
Älä yritä todistaa lainkaan, että olet ottanut sen "hinnaksi". Vain opi tunnistamaan virheesi ja kertomaan totuuden. Tärkeintä tässä on vilpitön hymynne. Muuten, ensi kerralla, ennen kuin puhut fantasioitasi, ajattele seuraamuksia - jotta se ei olisi tyrmäävä työssä, sinun on oltava erittäin varovainen. Tämä on ainoa tapa välttää häpeälliset tilanteet työssä.