Tehtävämme on seisomaan häkissä "toimisto" menemättä häkkiä "stressiä" ja erityisesti ohittaen "paniikki" solun! Joten, suuri päivä lähestyy: loma päättyy, kotimainen yritys aikoo viedä sinut uudelleen järjestäytyneisiin ammattilaisryhmiin. Liikkua! Toisin sanoen "Monopolissa" voit toivoa mahdollisuutta. Mutta suuressa ura-pelissä satunnaisuus ei ole paikka, joten opimme pääsanaa - "suunnittelu"! Miten mennä töihin äitiysloman jälkeen ja mitä tehdä?
Arvioimme liikkeitä
Heti kun aloitamme äitiysloman, tiedämme, että ennemmin tai myöhemmin meidän on palattava työhön. Mutta kun lapsi on pieni, ajamme tätä ajatusta. Ei, tietysti todellisia uran etulinjan taistelijoita, jotka käyvät keskusteluihin suoraan sairaalasta, mutta tämä on poikkeus. Lapsi kuitenkin kasvaa, eikä työtä koskevia ajatuksia voida sivuuttaa. Olemme äitejä, mikä tarkoittaa, että naiset ovat viisaita ja varovaisia (ainakin voimme kuvata oikean ilmeen oikeaan aikaan!). Yleisesti tiedämme, että pään kätkeminen hiekkaan ei ole paras strategia. Valmistele mahdollisimman pian. Ongelma numero yksi: ajattele keneltä jättää lapsi. Päivähoidon (valtiollinen, yksityinen tai kotimainen), pysyvä lapsenlapsi, lapsenvahti vuorotellen isoäitien kanssa - joka tapauksessa vaihtoehtojen etsiminen on tehtävä etukäteen, varsinkin kun päiväkodissa oleva laite liittyy erilaisiin asiakirjoihin - yksi lääketieteellinen kortti voi kestää paljon aikaa. Samaan aikaan meidän on hitaasti valmistauduttava lapsiin siirtymään "jonkun toisen käsiin". Lue runoja tai kirjoja noin päiväkodeista hänen kanssaan, kävele vieressäsi tulevan puutarhan, kerro meille kuinka lapset elävät siellä. Jos imetät ja haluat kuitenkin palata töihin, voit yrittää pitää ruokinnan: se on vaikeaa, mutta mahdollista. Art. 258 TC RF-työskentelevät naiset, joilla on alle 1,5-vuotiaita lapsia, saavat lisätaukoja lapsen ruokintaan vähintään joka kolmas tunti - vähintään 30 minuuttia jokaisella tauolla. Valitettavasti suurkaupungissa edes nämä tauot eivät riitä lähteä lapselle. Äidin pyynnöstä ja yhdessä hallinnon kanssa nämä tauot voidaan yhdistää ja asettaa työpäivän loppuun tai alkuun tai liittää lounastaukoon, mikä antaa tilaa liikkumiselle. Toinen ulospääsy nuorille äideille on osittainen työllisyys. Osa-aikatyön osa-aikainen työ - ehkä pomot järjestävät tällaisen vaihtoehdon. Tämä voi olla todellinen pelastus: älä huoli, ja pyydä jokaista vierailua klinikalle. Anna pienen palkan - hermot ovat kalliimpia! Varsinkin koska se ei ole ikuinen: kun lapsi kasvaa, voit luovuttaa työtä kokonaan.
Luomme suhteita kumppaneihin pelissä
Kun istumme kotona hiljaisella satamalla, älä unohda niitä, jotka pysyivät uimaan ukkospuolella. Ylläpitää suhteita kollegoihisi ja aktivoida työsuhteet ennen paluuta toimistoon. On välttämätöntä liikkua kolmessa suunnassa. Ensinnäkin sinun tarvitsee hankkia yrityksen julkaisu tai selata yrityksen sivusto. Uusia työtapoja, uusia tuotteita, uusia nimityksiä näissä tai muissa yksiköissä ... On välttämätöntä ottaa vastaan niin paljon tietoa, että se oli heti ymmärrettävää: tietenkin olit poissa hetken, mutta silti kaikkien asioiden aikana! Toiseksi kutsu tyttöystäväsi töistä ja soita heihin pienissä kokoontumisissa kahvilassa. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden muistuttaa itseäsi triviaalisesti, joten kun tulet toimistoon, sinua ei katsota ylösnousemukseksi kuin mitään. Lisäksi tällainen kokous auttaa tutustumaan viimeisimpiin juoruihin, jotka muuten ovat erittäin hyödyllisiä: "salaisten" tietojen hallussapito auttaa estämään paluumatkoja. Puhumattakaan nautinnosta, josta sait puhua ystävillesi! Kolmanneksi, miksi ei pyydä pomosi kokouksesta 2-3 viikkoa ennen loman päättymistä? Tämä on loistava tapa selventää tilannetta, keskustella paluuehdoista ja puhua muutoksista, jotka ovat tapahtuneet poissaolosi aikana. Lisäksi näytä esimiehet, että he palaavat mielellään aktiiviseen työelämään!
Asettamme siruja
Emme kuule rumpujalkoja aamulla, mutta "aika" lähestyy. Valmistelu lopulliseen "taisteluun" sisältää useita tärkeitä toimia: Jotta ei väsy, ne on jaettava 4 päivää. 4 päivää, jos et tehnyt tätä etukäteen, kuvitele vauva hänen tulevasta "toisesta äidistään". Tietenkin, jos rakastettu isoäiti tuo esiin lapsen, tottumusmenettely helpottuu ja lapsenhoidon kanssa on välttämätöntä ottaa käyttöön vähitellen: istua kotona - antaa lapselle sovintoa jonkun muun tuntemisen kanssa. Sitten on hyvä kävellä lapsen suosikkipaikoissa, vähitellen jättäen heidät yksin lastenhoitoon pidempään ja kauemmin. Seuraava askel on täyttää jääkaappi ja pakastin. Sinun pitäisi yrittää ennakoida kaikkea maksimiin, sinun ei tarvitse ajaa kauppoja ensimmäisen työviikon aikana. Tuotteiden lisäksi mieti asioita, tuotteita ja lääkkeitä lapselle, varsinkin jos hän ei asu kotona, mutta käy puutarhassa tai isoäiti. Kaikkien lasten pussissa on oltava "menossa valoon"! Varmista, että sekä sinä että lapsi eivät ole valmiita muutokseen, mutta perheen isä ymmärsi, että elämäsi uusi vaihe alkaa. Jos hän ottaa lapsen puutarhalle tai isoäidille - niin et ole hämmentynyt ja voit ajatella itsesi ...! Valmista kolme jalkapalloa ja pidä jäädyttämässäsi useita ruokia. Näin ollen ensimmäisissä, vaikeimmissa iltaisin edessäsi ei ole ikuista kysymystä: "Mitä meillä on päivälliselle?". Meidän on myös huolehdittava vaatekaapista: pestä ja pestä vaatteita koko viikon ajan - eikä vain sinun, vaan myös vauvasi! Älä unohda laittaa paljon muutoksia vaatteisiin pussiin. Kahden päivän osalta summataan: etsimme muistiin, onko kaikki tehty? Asuntoon asennettu asunto? Maksamattomat laskut? On vielä aikaa täyttää aihiot! Kirjoita kaikki tarvittavat puhelimet ilmoittamaan lapsen kanssa, jos hän ei ole kotona. Tee luettelo puhelimista lastenhoitoa varten sekä kirjoita päivittäinen järjestelmä, lapsen ruokailutottumukset, muista selvittää, mihin tuotteisiin hän on allerginen. Voit kertoa hoitajalle ääneen monta kertaa, mutta se on turvallisempaa tallentaa. Keskustele sairaanhoitajan kanssa, mitä hänen pitäisi tehdä, jos lapsi loukkaantuu, sairastuu, - noudata periaatetta "Vaikea oppia - helppo taistella". Päivälle. Ole levätä! Tänä päivänä teoriassa meillä ei pitäisi olla mitään asioita ja epämiellyttäviä töitä lainkaan. Luotamme vauvasairaanhoitajaamme ja me teemme itsemme. Sinun tarvitsee vain rentoutua. Älä kiellä itseäsi - "taistelun" alkuun täytyy olla iloinen ja lepäsi!
Aloitamme ja voitamme!
Tunteiden lämpöön palataan työhön verrattuna vaikeaan tenttiin. Mutta jos uudistimme yhteydenpidon kollegoihimme ja / tai välittömästi esimiehen kanssa etukäteen, ensimmäisellä matkalla toimistoon liittyy vähemmän stressiä. Yritä näyttää kuvia vauvasta harvemmin - vaikka todella haluisit kiitellä "työtäsi". Kaikki riippuu tiimin tilanteesta, mutta useimmissa tapauksissa viranomaiset odottavat työtaisteluita, eivätkä kiinnitä erityistä huomiota äitipalveluihimme. Vauvanvalokuvien kitkattoman esittelyn ärsyttää pomoa ja saa meidät ajattelemaan, ettemme ole vielä valmiita tehokkaaseen työskentelyyn. Rajoitus on erittäin hyödyllinen aluksi, kunnes ilmaiset itsesi parhaalla mahdollisella tavalla. Samanaikaisesti mikään ei estä käsilaukun laittamista kauniisiin lapsiin - jos joku yhtäkkiä todella haluaa ihailla niitä! Ja tietenkään älä soita sairaanhoitaja tai opettaja joka kolmas minuutti. Itse asiassa ei ole mitään syytä huoleen, ja jos ongelmia ilmenee, sinut otetaan yhteyttä.