Naisia on myös enemmän eksoottisia - sotilaita, poliisia ja tapoja. Teoksen luonne riippuu organisaation valinnasta: esimerkiksi ministeriössä on tehtävä työtä valtion tason tehtävissä, ylittäen kaupalliset sekä monimutkaisuus että laajuus. Liittovaltion tai kuntatason yhtenäisten yritysten (eri FSUE, SUE, MUP jne.) Työ eroaa kuitenkin vähän yksityisen sektorin urasta - nämä ovat samoja kaupallisia järjestöjä, mutta vain yksityishenkilöt eivät ole valtion omistuksessa. Työnhaku julkisessa organisaatiossa on julkaisun aihe, josta keskustelemme.
Missä ja miten
Tietenkin on helpompaa päästä työhön valtion organisaatiossa niille, joilla on erikoistunut koulutus: opettajat voivat olla hyödyllisiä kouluissa ja yliopistoissa, lakimiehiä tuomioistuimissa, syyttäjiin ja lainsäätäjiin, julkishallinnon asiantuntijoihin ja poliitikkoihin valtion ja paikallistason ministeriöissä ja toimeenpanevissa elimissä, ekonomistit - lähes kaikkialla. Kuitenkin valtio tarvitsee historioitsijoita (esimerkiksi työskentelemään Rosarkhivissa ja museoissa), insinöörit ja suunnittelijat, sosiologit ja psykologit. On parasta ottaa yhteyttä valtion työvoimatoimistoon asuinpaikassa tai aloittaa itsenäinen haku. Ota puhelinluettelo ja käynnistä kouluihin, sosiaalipalveluihin, tuomioistuimiin - riippuen siitä, mitä haluat löytää. Avoimen työpaikan löytäminen ei ole niin vaikeaa kuin miltä se näyttää. Seuraava askel on esittää asiakirjoja ja välittää kilpailu (joskus melko korkea). Yleensä haastattelu koostuu useista vaiheista: ensin asiakirjasi katsotaan (täsmällinen luettelo riippuu avoimesta työpaikasta), tietosi tarkistetaan ja niiden noudattaminen nykyaikaisilla standardeilla (esimerkiksi asianajajien on tärkeää tuntea uusimmat muutokset laillisille hakijoille, joiden ehdokkaita pidetään ensin, kun seuraava vapaan sijainnin ilmestyy.
"For" ja "against"
Julkishallinnon työ on vakaa ja luotettava, kuten tiilitalo. Tämä on paikka, jossa ehdottomasti noudatetaan kaikkia työlainsäädännön lakeja ja normeja. Vaikka saatkin pomo-tyrannin, virkamieskunnassa sinut suojataan hänen ahneiltaan paljon.
Jotta menestyvä ura kaikilla aloilla tarvitsisi ennen kaikkea halu työhön, hyvä koulutus ja terveet tavoitteet. En usko, että budjettikysymyksissä tarvitaan joitain erityisominaisuuksia. Tulevaisuudessa voit vaihtaa työpaikkoja ja siirtyä kaupalliseen alueeseen. Mutta meidän on ymmärrettävä, että entisen valtion työntekijän työllistymisen yksityiskohdat riippuvat hänen ammuksestaan ja koulutuksestaan. Entisiä opettajia rakastetaan puhelinkeskuksissa, ministeriöiden johtajat ovat usein GR: ssä (yhteydet valtion viranomaisiin), entiseen sotilashenkilöstöön - turvallisuus- ja henkilöstöosastoon. Mutta samalla entisen talousarvion työntekijän uralla kaupallisessa organisaatiossa ei eroa paljon edeltävän kaupallisen rakenteen henkilöstä. Tällöin sinulle annetaan täysi lupa huolehtia lapsestasi (ja se ei näytä askarelta, kun päätät käyttää sitä), heidät lähetetään etuuskohtelukoulutukseen (pakolliset ohjelmat virkamiesten pätevyyden parantamiseksi), voit käyttää osastojen poliklinikoiden ja sairaaloiden palveluja ja myös antaa lapsille Vapaa tai alennetut tositteet kesäleireille. Lisäksi sinulla on maksettu loma - eikä 4 viikkoa vuodessa, kuten kaupallisella sektorilla, ja usein 5,6 ja vielä enemmän. Lisäksi käytännössä taataan vakaa urakehitys ja jatkokoulutus pitkälle palvelulle, tietenkin, jos olet hyvä asiantuntija. Suhteellisen matala palkka johtuu suhteellisen alhaisista palkkioista (kuitenkin palkkataso riippuu alueesta, palvelusajasta ja tietystä asemasta, ja se on usein melko hyvää ja jopa korkeampi kuin markkinoiden keskiarvo), puutteellisuuden ansaitseminen rahan puolella, tiukka aikataulu, jota ei voida muuttaa tai muuttaa, vahva riippuvuus esimiehistä (joka on myös erittäin vaikea muuttaa) ja suhteellisen hidas urakehitys ilman äkillisiä nousuja. Viimeksi mainitusta voidaan kuitenkin väittää, että nykyisin talousministeriön varaministeri on vain 28-vuotias ja presidentin viraston osaston päällikkö on 31-vuotias.