On 10 sääntöä, ja jos niitä noudatetaan, ne auttavat 100% suojaamaan itseäsi ja työtäsi
1. Tutustu työnantajaan
Ennen tilauksen käsittelyä sinun on tallennettava kaikki työnantajan tiedot ja tarkistettava hänen maineensa. Jos kysymys on yrityksestä, on mahdollista hakea sivustoa ja arvostella vastauksia foorumilla. Jos neuvottelet johtajan kanssa, sinun on kirjoitettava johtajien nimet.
Voit tutustua henkilöihisi verkkosivuilla, jotka ovat omistettu toiminta-alalle, ja mahdollisia työnantajia voidaan mainita. Ja jos sinulla on pieniä epäilyksiä tästä henkilöstä, sinun on otettava ne huomioon. Tärkeä argumentti asiakkaan hyväksi tulisi olla hänen halunsa työskennellä kanssasi sopimuksen perusteella.
Jos he tarjoavat suullisen liiketoimen tai työnantaja viittaa syihin, jotka estävät suhteen oikeudellisen rekisteröinnin, niin ei ole väliä, kuinka houkuttelevaa ehdotus tuntuu, emme voi luottaa häneen.
2. Arvioi vastuu
Jos sopimus on jo olemassa, on tarpeen kiinnittää huomiota siihen, miten myöhästyneitä rangaistuksia ja rangaistuksia on olemassa. Selvästi ymmärrä, mikä vastuu ja kuka kantaa. Jos jotain ei sovi sinulle, sinun on tarjottava oma versio. Älä pelkää keskustella työnantajan kanssa, se ei vahingoita sinua. Kun teet sopimuksen, sinun on oltava erittäin varovainen, jos käsittelette ammattilaisia. Tällä asenteella nostat vain viranomaisesi asiakkaan silmissä.
3. Tarjoa tappiot
Jos sopimusta ei ole kirjoitettu työnantajan rangaistuksesta, sinun on kutsuttava häntä tekemään tällainen esine. Esimerkiksi sakko voi olla maksun viivästymiseen - 0,1% kokonaismäärästä jokaiselle viivästyspäivälle. Jos työmaksu suoritetaan pitkällä viivästyksellä tai kuukaudella, tämä auttaa välttämään rahan menettämistä valuuttakurssin erotuksessa.
4. Perehdy ehdot
Meidän on kiinnitettävä huomiota siihen, miten sopimuksessa täsmennetään työn toteuttamiselle asetetut määräajat. Huomautus on kirjoitettava, että tänä aikana ei oteta huomioon sitä aikaa, jona asiakas tarvitsee työtä.
Tai saatat joutua tilanteeseen, jossa asiakas 2 viikon kuluessa hyväksyy työn, lähettää muokkaukset ja kommentit, ja heti kun hän tekee sen, hän voi ilmoittaa, että hankkeen toimittaminen 7 päivää on myöhässä ja maksua ei suoriteta kokonaan .
5. Ota ennakkomaksu
Rahoitustakuiden saamiseksi vähintään 20 tai 30%: n on suoritettava ennakkomaksu. Jos työnantaja ei hyväksy ennakkomaksua, voit ehdottaa maksutakuun palvelun käyttöä. Kun liiketoimi on tehty, tietty summa on varattu ja se maksetaan tapahtuman päättyessä. Tämä työnantajan ei voi ottaa takaisin rahaa, mutta sopimuspuoli vahvistaa liiketoimen päättymisen.
6. Älä unohda veroista
Sinun on kiinnitettävä huomiota siihen, että sopimuksessa sanotaan veroista, ja kenen on vastattava kustannuksista, työnantajasta tai sinusta. Ja käy ilmi, että olet sopinut, että saat käsiisi 1000 ruplaa, ja saat 750 ruplaa, miinus 25% alv: stä ja UST: stä.
7. Aseta määräajat "oletuksena"
Tee sopimukseen sellainen tuote, jonka mukaan työ hyväksytään, jos viiden päivän kuluessa tulosten lähettämisestä et ole saanut asiakkaalta perusteltua kieltäytymistä. Motivoidut kieltäytymiset - tulosten vertailu TK: n kanssa, kuvaus kaikista tarkistuksista.
8. Tunnista oikeuksien haltija
On kiinnitettävä huomiota asiaan liittyvien tai tekijänoikeuksien siirtoon. On selvää, ketkä ja kenelle oikeudet kuuluvat sopimuksen ehtojen täyttymisen jälkeen.
9. Kohtele toimeksianto
Hanki hankkeen tekninen tehtävä ja määritä työsopimus työsopimuksen erottamattomana osana. TK itse on kuvattava yksityiskohtaisesti, se auttaa tekemään työ nopeasti ja oikein ja jos on ongelmia, on olemassa syy purkaa tilanne.
10. Tallenna dokumentaatio
Kaikki asiakirjat voidaan tallentaa 3 vuoden ajan, joten ilmoittaessasi veroilmoituksia tämä auttaa välttämään mahdolliset ongelmat. Jos noudatat lueteltuja kohteita, sopimus takaa onnistuneen työn. Ja kun työhön liittyy erimielisyyksiä ja kiistoja, sopimus on ainoa mahdollisuus puolustaa oikeuksiaan. Tämä on ainoa syy menemiseen tuomioistuimessa ja ainoa todiste tapahtumasta.
Nyt me tiedämme, mitä pitäisi olla, työntekijän ja työnantajan työsopimus. Useimmissa tapauksissa, kun työnantaja on valmis tekemään sopimuksen, hän on valmis työskentelemään lomallasi. Onnistunut työ sinulle ja hyville asiakkaille.