Artikkelissa "Vinkkejä työpaikan löytämiseen" opit, kuinka löydät työtä maistelemaan ja vakuuttamaan työnantajasi, että olet henkilö, jota ilman organisaation ei voi selviytyä päivässä. Voit tehdä tämän yrityksen tulla ylhäältä eri rankingissa ja menestyä. Työssä on useita tapoja.
Uskomattoman suosittu ja uusi tapa löytää työtä ja työntekijöitä on kaikenlaisia käyntejä Internet-resursseihin, jotka ovat erikoistuneet työnantajan löytämiseen, avoimien työpaikkojen tutkimiseen, julkaisujen jatkamiseen ja niin edelleen. Sinä vain tässä tapauksessa etsiä tietoa tästä organisaatiosta ja niistä vaatimuksista, jotka asetetaan työntekijän tulevaisuuteen.
Samalla on sanottava, etteivät kaikki vaatimukset ole rautaa: korkea-asteen koulutus, yksi tutkintotodistus, kahden vuoden kokemus - tämä ei ole pakollinen vaatimus. Sinulla ei ole korkeakoulutusta, mutta kokemusta, mutta sinulla on yli 10 vuotta, paljon tutkintoja ja palkintoja. Lähetä uudelleen ja kerta, ja he ottivat sinut. Tai sinulla ei ole kokemusta, mutta olet suorittanut korkeakoulututkinnon punaisella tutkinnoilla. Voit lisäksi valmistaa jatko-opiskelijan lisäksi ainutlaatuista ja viimeisintä kehitystä aiheesta. Lähetä, ansioluettelosi ja sinut kutsutaan haastatteluun. Yksi tai toinen läsnäolo ei ole tae vapaan istuimen hankkimisesta.
Esimerkiksi, tulet haastatteluun, puhutaan työnantajalle ja hän katsoo sinua ja huomaa, että olet hyvin kuin hänen vaimonsa sisar, joka varoittamatta joka viikonloppua tulee taloonsa ja jopa kolmen lapsensa kanssa. Yksi lapsista soittaa kaksinkertaista bassoa. Täällä edes paras resume ei pelasta häntä.
Muista, että tuleminen yritykseen työnhakusovelluksella ei ole paras tapa löytää työpaikka. Tarvitsemme ahkeria, älykkäitä, aloitteellisia, joustavia ihmisiä aikamme, joilla on kyky ja halu työskennellä tehokkaasti ja nopeasti. Lisäksi asiantuntija, jonka työllisyys on mahdollista vastuullisella ja arvokkaalla paikalla. Loppujen lopuksi tällaiselle henkilölle kannattaa hyväksyä, sinun pitäisi tietää oma arvosi ja tällainen lause, kuten "En voi saada suurta palkkaa", pakottaa työnantajan epäilemään epätoivottua osaamisestasi.
Nyt puhutaan siitä, mitä ei voida sallia työnhaussa. Sinun täytyy laskea aikaa, jota tarvitset, jotta pääset käsiksi haastatteluun yrityksessä. On tarpeen tehdä korjauksia metron, jään, onnettomuuden, naisen hysteeristen, rakastetun (rakastetun) puhelun pysäyttämiseen, isoäidin, mustan kissan ja niin edelleen siirtymiseen. Eli on parempi saapua varhain ja odottaa kahvilassa, koska se ei ole syytä saapua varhain, on parempi luoda ainutlaatuinen täsmällisyys.
Pahinta myöhästymisestä on se, että henkilö joutuu jonkin rekrytointitoimiston mustalle listalle (monet tällaiset virastot pitävät luetteloita epäluotettavista työnhakijoista). Tällöin mikään iso toimisto ei suosittele sinua luotettavana työntekijänä mihinkään yritykseen, jotta sinun ei tarvitse luoda huonoa mainetta.
Työllisyys edellyttää, että jatkoa harkitaan, ja myös haastattelussa käyttäytymistä on harkittava pienimmille yksityiskohdille. Yhteenvetona, sinun täytyy kirjoittaa vain totuus, valita kaikkein myönteisimmät ominaisuudet, älä ylistä itseäsi ja puhu itsestäsi. Haastattelun aikana sammuta matkapuhelin, käytä ihmisarvoa ja rauhoita. Onnea tämän kovan työnhaun avulla. Toivomme, että neuvomme auttaa sinua löytämään mielenkiintoisen työn.