Vanhempainvapaan naisten työ

Urakehitys tai äitiys? Nykyaikaisilla naisilla ei ole tällaista kysymystä. Koska he selviytyvät molemmista. Naisvapaalla työskentelevien naisten työ on kovaa työtä. Mutta hän on täysin perusteltu.

Live Leonardo da Vinci meidän aikanamme, niin kuva "Madonna ja lapsi" varmasti olisi kuvannut kannettavan tietokoneen, mobiilin ja kasaan asiakirjoja. Nykyaikainen todellisuus on niin dynaamista, että vain rytmillä voi olla vain supersuomalaisia. Loppujen lopuksi, pian synnytyksen jälkeen, he oppivat tekemään kaiken 24 tunnin kuluessa: sekä lapsen kanssa että työskentelemään. Salaisuus on se, että he eivät viihdytä turhaan minuutin elämänsä hetkeä.

Varapääjohtajan etsimiseksi

Jos olet myös päättänyt tulla töihin äidiksi, niin ensimmäinen kysymys, jonka sinun on päätettävä: kenen kanssa jättää vauva, kun olet palveluksessa? On monia vaihtoehtoja. Valitse optimaalinen.

Isoisä isoisä

Tällaiset sukulaiset ja ystävät, he ovat valmiita käyttämään murusia koko ajan. Kyllä, ja vanhempiesi kokemukset, joilla on valtava vaikutus, ovat tuoneet sinut ylös! Jos päätät luottaa aarteesi heidän kanssaan, kerro meille omasta näkemyksestänne kasvatuksesta, täydentävistä elintarvikkeista, järjestelmästä. Selitä, että sinun ei tarvitse antaa vauvalle mitä tahansa mehua (jopa omalla puutarhassasi kerätyt omenat ja omenat). Rauhallinen: vaipat eivät vahingoita, jos niitä vaihdetaan kolmen tunnin välein. Uskokaa minua, et loukkaa äitiä tai äitisi! Vain päätöksiä vauvasta tulisi ottaa vain miehesi ja kukaan muu.

NURSE

Erinomaiset suositukset ja riittävä kokemus - ei koko lastenlasten vaatimusten luettelo. Tärkeintä on, että hän kohtelee lapsen sielu, hän tiesi, miten löytää lähestymistapa siihen. Lapsen kanssa työskentelevän työn olisi perustuttava keskinäiseen ymmärrykseen eikä pelkästään nykyisten tehtäviensä suorittamiseen. Katso tarkasti, kuinka hyvin uuden henkilön murut ottavat. Ovatko ne ottaneet ihanan läsnäolosi? Jätä ne sitten puolitoista tuntia. Jos tämä testi on myönteinen, olet löytänyt oikean henkilön.

Taukoa lounaalle

Voit työskennellä ja imettää. Sinun tarvitsee vain ajatella järjestelmää. Joten, olet dekantoi maitoa ennen kuin lähdet töihin. Ja vauva juo sitä ... lusikalla (tai pullosta, jossa nipan sijasta - lusikka).

On kuitenkin olemassa toinen vaihtoehto. Lounasaikaan mennä muru ruokkia häntä ja puhua hänen kanssaan. Eikö tällaista mahdollisuutta ole? Sitten saat työpaikan työssä ja siirtäkää sinetöity laukku maitoa kotiin. Äärimmäisissä tapauksissa pyydä poikaystävää tai isoäitiä tuomaan vauva toimistoon. Ja mikä tärkeintä: kun lapsi hoitaa lasta, älä peruuta yötä. Ne ovat hyödyllisiä molemmille teistä. Puhumattakaan kuinka miellyttävää!

Jokaisen kokouksen ilo

Äiti menee töihin, vauva tyttären tai isoäidin kädessä salakuuntelee. Kuva on kaunis ... Mutta epätodellinen. Ensimmäistä kertaa, ehkä se käy. Mutta sitten kaikki muuttuu. Lapsi itkee ja näkee sinut pois. Ja mennä pois salaa, kärki, jotta hän ei näe, tai kadota, kun hän nukkuu, ei ole ulospääsy. Päinvastoin, tällaiset toimet vain pahentavat ongelmaa. Crumb ei yksinkertaisesti halua antaa sinun mennä. Se pelkää, että jonain päivänä äitini katoaa ikuisesti.

"Parasta mitä voit tehdä on selittää pikku, miksi ja missä olet menossa." Ja toista useita kertoja, että varmasti palaat. Anna vauvan ymmärtää sanat, mutta luottamus äänesi vakuuttaa hänelle, että kaikki on kunnossa.

- Kerro vanhemmalle lapselle, kun palaat kotiin. Pidä aina sana, joka annetaan pojallesi tai tyttärellesi.

- Kyllä, on vaikeaa osata. Mutta äläkä näytä sitä muru, älä itke, älä huokaise. Ajattele sitä, että päivä lentää nopeasti. Illalla tapaat ja sitoudut toisiinne.

Lailla

Nyt et ole vain työntekijä - olet myös äiti. Ja johdon on otettava huomioon tämä seikka. Työssä vanhempainloman naisella on oikeus tiettyihin etuihin. Esimerkiksi joissakin yrityksissä naista on varattu naiselle, jotta hän voi mennä kotiin syöttämään lapsia. Mutta vaikka organisaatiosi ei tarjoa tällaisia ​​etuja, sinä nuorena äidillä on laissa määriteltyjä erityisoikeuksia. Sinulla on mahdollisuus ottaa puolen tunnin tauko joka kolmas tunti (jos lapset ovat kaksi, sitten sentri). Toimisto talon vieressä? Sitten ruokitaan vauva ensimmäisellä pyynnöllä. Lyhennetty työpäivä on myös oikeutesi. Voit jättää työn aikaisemmin: puoli tuntia - joka päivä tai kaksi ja puoli tuntia - perjantaisin (tai muu päivä).