Puolet elämästämme vietämme töissä samojen ihmisten ympäristössä. Siksi seksuaalisten suhteiden ja uran käsite on yleensä erottamaton. Sosiologit julistavat virallisesti - yli puolet vanhemmuudesta ja perhesiteestä 30 vuoden jälkeen syntyy töissä.
Seksuaalinen häirintä työpaikalla
Joskus aviopuolisoiden ja intiimin kumppaneiden tullut työtovereiksi, työntekijöiksi, esiintyjiksi ja asiakkaiksi, eikä tässä ole mitään yllättävää. Poistimme fyysisen ja henkisen työvoiman välisen eron naisen ja miehen välillä ja näin saavutettiin, että melkein ei ole eroa. Sukupuolisen häirinnän kohteena voi olla sekä mies että nainen. Mutta naiset ovat todennäköisemmin seksuaalisesti ahdistuneita töissä. Yksityisten yritysten päällikkönä useimmat heistä ovat nuoria, joilla ei ole raskaita moraalisia näkökohtia, ja heidät huuhtoutuvat valtaan.
Sivistyneissä maissa nainen voi pitää intruusiivisia miehiä katsomana seksuaalisena häirintänä ja haastaa hänet. Meillä on samat huomiotekijät ovat laaja valikoima. Nämä ovat koskettamia, seksuaalisia keskusteluja, hämmästyttäviä vitsejä, suoria tarjouksia läheisyydessä. Useimmat naiset eivät pääse haastamaan, koska he ymmärtävät, että seksuaalisen häirinnän tosiasia on vaikea todistaa.
Miehet ovat varmasti varmoja, että nainen herättää heitä ja että hän ei aina pidä. Mies kollegat ovat hienompaa, heillä on enemmän älykkyyttä. Ne auttavat erilaisissa pienissä toimistohäiriöissä, kutsuvat illalliselle tai lounaalle, hoitavat jäätelöä, koskettavat mieluasti hartioita, antavat lahjoja, kiitokset sanovat. Jos avustaja on pomo, hän voi nimittää arvostetun tehtävän, antaa bonuksen tai nostaa palkkansa, lähettää alaisen työmatkalla. Näiden huomion merkkien merkitys on yksi, sinusta on odotettavissa tukevaa reaktiota. Minun täytyy selvittää ennakkoja. Ja kaikki riippuu haluistasi pysyä tässä yrityksessä, luonteeltaan ja luonteeltaan.
Kiinnittäkää huomiota siihen, mitä kollegat sanovat lähellä työpaikkasi. Kun ryöstöllä on synkkä ja seksuaalinen väri, sinun on valittava itsellesi malli. Jos tuette keskustelua, se tarkoittaa, että et ole halunnut rohkaista seurustelua ja että olet harva nainen ja vapaa. Jos jyrkästi leikatkaa leskivaurioita, se tekee selväksi, että sinun ei pidä häiritä ja että olet narttu.
On tavallista antaa lahjoja uudelle vuodelle ja syntymäpäiville, ja tämä on normaalia. Mutta ole varovainen, jos pomot tai miehet pyrkivät antamaan sinulle jotain toista kertaa. Joissakin tilanteissa ja vihjeistä on hylättävä. Mutta jos haluat ottaa mahdollisuuden, ota sitten lahjoja, jopa kalliita.
Jos päätät, että uran paras tapa on seksi pomoen kanssa, voit hyväksyä kutsuja ravintoloihin, ja sen jälkeen halu pysyä yksin hänen kanssaan. Muissa tapauksissa voit vastata kaikkiin kutsuihin negatiivisesti.
Joku luulee, että jos joku hylkää yhden kollegoistaan tai pomoistaan, miten sitten toimisi? Ehkä työ tulee kovaa työtä, näkevätkö ne haltioilta? Työstä sinun pitää pitää hauskaa, paitsi palkkaa. Miksi 5 päivää viikossa kärsiä ja mennä töihin, miten sota? Voiko hän erota ja asua uudessa paikassa uudella tavalla? Mutta esimerkiksi jätit työn. Ja missä on tae, että samat ongelmat eivät esiinny uudessa paikassa? Mutta pysyessäsi pysyvästi, et saa elämäkokemusta, välttämättömiä selviytysoikeuksia.
Harmaat hiiret eivät kosketa. Joten olet huomaavainen ja kirkas nainen, tämä on iso plus. Mutta uralla ei aina tapahdu sujuvasti. Tunnetut modernit liikelahjat kohtaavat erilaisia ongelmia, myös seksuaalisia. Ehkä nämä vaikeudet auttoivat heitä löytämään tapa ulos näissä tilanteissa. Et taittaa kahvoja ensimmäisten huomaamattomuuksien ja epärehellisyyden vuoksi. Loppujen lopuksi olet liiketalous.
Kokemus viittaa siihen, että hampaiden osoittaminen kaikille niille, jotka haluavat syödä sinut, tekevät niistä pettymyksen ja lopulta opettavat sinua kunnioittamaan sinua. Paljon riippuu sinusta.