Menestyvä ura miespuolisessa mielessä muistuttaa usein asfalttia, joka on asetettu perhe-elämän kukkapenkkiin. Mutta jos perheen äiti toimii onnistuneeksi liikenainen, hän tekee kaikkensa kääntämällä asfaltin uran siltapäätä kukkapuutarhaksi, jossa työ punkillaan kuin onnelliset pienet lapset, kissat ja koirat vauhdittavat pehmeää ruohoa ja aikuiset rohkaisevat iloisesti puutarhanhoitajat tämän pienen paratiisin ...
Infernal ponnisteluja
Kuten tiedätte, tällaisten paratiiskuvien suunnitelmien toteuttaminen elämässä edellyttää naisen helvettiä ponnisteluja - nämä ovat nykyaikaisia todellisuuksia. Kuvien kuivalla kielellä nämä epäitsekkäiset investoinnit ovat piilossa melko hienoisen 50-luvun takia - täsmälleen yksi prosentti enemmän työtä naisia on palkattu uralla ja perheellä kuin miehet päivittäin. Toisin sanoen käy ilmi, että sekä työssä että kotona nainen työskentelee kahteen. Ei ole myöskään syytä mainita, mitä tämä kaksinkertainen sopimus koskee - puolet naisista työskentelee säännöllisesti talossa ja kotitöitä tehdään kauas puolen yön jälkeen saadakseen kaiken.
Tämän takia naisten tavoitteita on vaikeampi toteuttaa kuin miesten - tosiasiassa sukupuolten ilkeä sukupuolten epätasa-arvo ilmaistaan. Koska monet naiset joutuvat laskemaan jokaisen askeleen. Mutta tärkein kysymys kenties kaikille meistä kuulostaa vakavalta: "Ensinnäkin on lapsia, ja sitten tehdä uraa tai päinvastoin?" Mutta vastaus riippuu siitä, kuka vastaa juuri siitä.
Työmenetelmä
Ensimmäisen vaihtoehdon puolesta melko ymmärrettävistä syistä lääkärit sanovat - lykätä lapsen syntymistä myöhempää varten, tietenkin se on mahdollista, mutta tämä prosessi on joskus perusteettomasti pitkittynyt. Henkilöstön valinnan asiantuntijaan lapsen läsnäolo lapsella merkitsee sitä, että lähitulevaisuudessa se ei todennäköisesti pääse asetukseen. Mutta "kyynisen uranistien" argumentit näyttävät erittäin merkittäviltä: sinun on ensin noustava ja sitten todella "asettua", jotta he eivät kokeneet muita taloudellisia vaikeuksia. Sanalla sanoen uhrit ovat väistämättömiä. Usein heidän hinta - monimutkainen syyllisyys, joka pyrkii äiti-careeristit. Jotkut eivät kuullut lapsiltaan sanovan ensimmäistä sanaansa, toiset eivät nähneet lapsensa ensimmäistä askelta, kolmas ei muista, mitä luokanopettajan nimi. Paradoksaalisesti se on tosiasia: alaiset usein valittavat, että pomojen lapset estävät vanhempiaan tekemästä työtehtäviä. Samaan aikaan naispuolisia johtajia arvostellaan kaksi kertaa niin usein kuin miehet. Kaikista näistä valituksista huolimatta nykyään monet yritykset ja yritykset ovat valmiita tavata työtä tekeviä vanhempia auttaakseen heitä täyttämään perheen tehtäviensä jonkin verran. Tällainen vastaaviin kuuluvat perheenjäsenten sairausvakuutus, lisäleiriä "lapsipäivät", osittain maksetut lippukortit lasten leireille ja kylpylöille. Pehmeä lähestymistapa ilmenee myös siinä, että joidenkin yritysten ja yritysten työntekijät voivat tarvittaessa tuoda lapsensa toimistoon sen sijaan, että istuisivat kotonaan hänen kanssaan tai ottaisi aikaa työstä, jotta esimerkiksi vanhempainkokous pidettäisiin lastentarhassa tai koulussa. Ja viranomaiset katsovat sitä sormillaan - niin kauan kuin työ tehdään laadullisesti ja ajallaan. Mutta tämä paikallinen apu yritettäessä yhdistää työ ja perhe on pudotus, joka vilkuttaa päivittäisen naiselämän hehkuvaa kiveä. Ja jos tämä kivi antaa halkeaman, naisen täytyy ajatella vaikeampaa kuin täyttää nämä halkeamat. Elämässä ei suurelta osin murskata saumoja, nainen uskaltikin menestyä kaikilta osin liikemies, kannattaa kuunnella näiden taistelun voittajien neuvoja.
Neuvoston numero 1 Mitä nopeammin olette lapsia, sitä enemmän mahdollisuuksia jatkaa uraa, koska naisuran huippu putoaa 35-40 vuoteen.
Vihje # 2 Jos tämä vaihtoehto ei ole sinua varten, niin ennen kuin olet lapsi, tee ura, joka ei ole hajallaan pieniä.
Vihje # 3 Lapsen syntymän jälkeen etsi sopiva au pair, pikkupoika tai sihteeri. Jos haluat tehdä sen itse, niin on parempi palkata sihteeri.
Vihje # 4 Jos aiot olla useita lapsia, ota pitempää äitiysvapaata joka kerta. Syynä on ilmeinen: enemmän lapsia - enemmän aikaa heille.
Kuinka rakentaa elämäsi?
Voiko nainen, joka yhdistää työn ja perheen, ei tunne "hevonen ajaa"? Ehkä! Tärkeintä on järjestää kaiken. Naisen äidin aikataulu kouluvuoden aikana riippuu tietystä aikataulusta, joillakin päivillä - uinti ja tanssi, joissakin - englanti ja vain vapaa-aika. Pysy muuttumattomana puhdistuksena, ruoanlaittona, työssä. Yritä olla häiritsemättä perheen työtä, sillä ensinnäkin tietenkin perhe ja sen ongelmat, mutta samaan aikaan sen ei pitäisi myöskään tulla työhön. Älä anna hänen laatu kärsiä. Vuosien kuluessa asiantuntijat kehittivät sääntöjä: aamulla ei ollut mitään vaivaa, kaikki tarvittavat valmisteet tehdään illalla. Jos suunnittelet lomaa, valmistaudu etukäteen: ostakaa lahjoja, ajattele ohjelmaa. Se on erittäin kovaa, kun kaikki on viime hetkellä, sitten hermoja ja ei iloa. Silti on mahdollista kääntää kaikki tunnit 7 minuuttia eteenpäin. Koska niin monilla ihmisillä on vaikea päästä ajoissa - aina kun joku jarruttaa. Yleensä se huomasi kauan sitten: sitä enemmän naisen on oltava ajoissa, sitä enemmän järjestäytynyt hän on. Hän vain tietää, että tänään et voi rentoutua, joten olet tarkemmin keskittynyt.
Esimerkiksi teistä näyttää siltä, että urheileminen sinulle on epärealistinen tehtävä. Kerran. Ja kävi ilmi, että voit mennä uima-altaaseen klo 8.30 - juuri ennen töitä sinulla on aikaa uida. Aiemmin aina lähetit kaikki aamulla kouluun, päiväkoti ja koko tunti olivat menossa töihin. Tämä on tietenkin erittäin miellyttävä aika: voit turvallisesti juoda kahvia, laittaa itsesi järjestykseen. Mutta jos lähdet talosta kaikkien kanssa, voit viettää tämän tunnin uima-altaassa tai kuntosalilla - lähdet sinne ja olet niin ylpeä! Sama viikonloppu: voit istua koko päivän kotona motto "Minä olen puhdistus!" Ja mitään todella tehdä. Ja voit ajatella ja järjestää tämän päivän niin, että autat lapsia tekemään oppitunteja, menemään rinkille ja leipoa kakku iltaisin ja juoda teetä yhdessä. Ja tietenkään ei pitäisi koskaan luopua sukulaisten avusta: anna vanhemmat auttamaan, anna miehen olla mukana kaikissa perheasioissa.
Voiko nainen yhdistää työnsä ja perheensä tavoitteisiin ja menetelmiin niiden saavuttamiseksi? Jokaisella naisella on tässä mielessä oma tapa. Ja jokaisen meistä vahvuus on ainutlaatuisuutemme. Tärkeintä on ymmärtää, mitä olet juuri pyrköi ja mikä on elämänne rytmi. Koska ensin normaalille naiselle perheelle ja lapsille, liike on harmonisesti yhteydessä lapsiin. Lisäksi lapset voivat osallistua aktiivisesti työhön! Osallistu tarjouskilpailuihin, jotka auttavat toimistossa. Tämä koskee luonnollisesti vanhempia lapsia. Ja ennen tätä ikää heidän täytyy olla vieläkin kalliimpia. Mutta sitten, kun päätät itsellesi, voiko naista yhdistää työtä ja perhettä, pääset eroon valitsemistasi tarpeesta. Se on jo valittu. Pyröi tavoitteesta - ja se saavutetaan.